Organisation pour l'empowerment économique des femmes via l'entrepreneuriat.
Empow’Her est une organisation qui œuvre depuis 2013 pour l’empowerment des femmes à travers le monde en renforçant leur capacité à entreprendre. Convaincu·e·s que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, notre approche vise à déployer des solutions d’accompagnement innovantes et adaptées au contexte et aux besoins des femmes, pour un entrepreneuriat des femmes plus durable et pour un écosystème plus inclusif.
Empow’Her opère des projets sur plusieurs continents (principalement en Afrique et en Europe) grâce à ses équipes locales et au travers d’un réseau d’organisations partenaires. Depuis ses débuts, l’organisation a accompagné plusieurs milliers de femmes entrepreneures originaires d’une vingtaine de pays. Ses activités regroupent aujourd’hui des actions de formation et d’accompagnement auprès de femmes entrepreneures mais également l’organisation d’événements de sensibilisation, la gestion de tiers-lieux dédiés à l’entrepreneuriat des femmes ou encore la conduite de missions de conseil (au travers de sa branche Consulting).
Empow’Her a trois grandes stratégies d’impact :
Soutenir l’entrepreneuriat des femmes à travers des programmes d’accompagnement et une offre de formation & événementielle qui permet aux femmes souhaitant développer leur projet d’avoir accès à des ressources ainsi qu’à des réseaux de soutien. L’offre d’accompagnement de Empow’Her vise des femmes originaires de plusieurs pays, opérant dans des secteurs d’activité divers et à des différents stades de maturité entrepreneuriale.
Déployer des projets de solidarité autour de l’empowerment économique des femmes dans lesquels l’entrepreneuriat est source de résilience et d’autonomisation. Empow’Her se mobilise auprès de cibles vulnérables ou déconnectées des services d’accompagnement à l’entrepreneuriat à travers des actions de formation, de sensibilisation communautaires ou de plaidoyer.
Accompagner d’autres organisations (ONGs, institutions, entreprises…) dans l’intégration du genre dans leur culture organisationnelle et au sein de leur stratégie, la formation de leurs équipes ou encore dans l’accompagnement des femmes sur leurs chaînes de valeur.
Au sein de Empow’Her Global, vous serez rattaché·e à la cheffe de projets internationaux.
Rattaché au siège de Empow’Her Global, le pôle opérations Europe et Prospective est chargé de concevoir et de mettre en oeuvre des projets en Europe et à l’international, principalement en Consortium avec d’autres partenaires de l’écosystème entrepreneurial et féministe.
Plus spécifiquement, les projets portés par le pôle opérations Europe et Prospective proposent des méthodologies et pratiques innovantes pour placer l’entrepreneuriat au cœur des enjeux d’égalité des genres, de changement climatique ou encore de la jeunesse pour en faire un vrai levier de changement sociétal.
En lien direct avec la cheffe de projets internationaux, le·la stagiaire chargé·e de projets internationaux contribuera à la mise en œuvre de deux projets du Fonds de Soutien aux Organisations Féministes (FSOF) financés par l’Agence française de développement et le MEAE : Feminist Opportunities Now (FON) et Féminisme : Actions et Mobilisation pour une Économie Inclusive (FAME).
Appui à la mise en oeuvre des activités des projets internationaux (60%) :
Appuyer la mise en oeuvre de programmes de renforcement de capacités d’organisations de la société civile (accompagnement virtuel via des modules de e-learning et des webinaires) : organisation logistique de classes virtuelles et webinaires, appui à la conception de nouveaux modules de formation e-learning ;
Appui à des lieux sûrs féministes : soutenir à la mise en œuvre d’une dotation financière pour des tiers-lieux féministes dans les 10 pays du projet FON et le suivi des organisations dotées ;
Participer à la gestion et l’animation de plateformes digitales d’apprentissage en lien avec les partenaires des projets.
Contribution à la gestion des projets internationaux (40%)
Appuyer l’organisation des réunions et missions internes (préparation des ateliers, organisation logistique des déplacements, CR des réunions) ;
Participer au reporting interne et externe des projets en lien avec la cheffe de projet ;
Appuyer le suivi-évaluation d’activités des projets (collecte de données de questionnaires et conduite d’entretiens) ;
Contribuer à la bonne gestion et alimentation des bases de données des projets (Airtable) ;
Appuyer la communication autour des deux projets en lien avec l’équipe communication.
Compétences recherchées :
Très bonne aisance relationnelle
Bonnes compétences rédactionnelles
Bonne capacité d’organisation
Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office/suite Google)
Savoir travailler à la fois en équipe et de manière autonome
Parfaite maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Serait un plus :
Connaissance du secteur de l’entrepreneuriat et des enjeux d’égalité de genre
Maîtrise de certains outils informatiques (Mailchimp, Canva, Zoom, Wordpress…)
Maîtrise de l’espagnol
Qualités requises :
Curiosité et créativité
Esprit d’initiative
Rigueur
Polyvalence
Engagement
Esprit d’équipe
Entretien 1 Découverte (30’)
Entretien 2 sur la base d’une étude de cas (45-60’)
Début de stage : Dès que possible
Durée : 6 mois
Lieu de travail : Paris 10 (métro Château d’Eau - Strasbourg-Saint-Denis)