PRÉSENTATION DES PROJETS

En Côte d’Ivoire, nous développons des projets ayant pour objectifs de former les femmes issues du monde rural au développement de projet entrepreneurial en leur donnant les outils nécessaires pour mieux structurer leur activité génératrice de revenus, principalement dans le secteur de l’agriculture durable - de renforcer leur leadership et de créer des dynamiques d’entraide au sein des communautés locales. Concrètement, nos projets visent à mettre en œuvre de nombreuses activités : des formations et ateliers, des rencontres inspirantes, des sessions de sensibilisation au genre.

Empow’Her et son partenaire privé ont développé un programme ambitieux de trois ans, visant l’accompagnement de plus de 2000 femmes en milieu rural, sur les champs de production cacaoyers, à travers des actions de formation auprès des femmes, et plus largement de sensibilisation auprès des communautés. Le premier pilote prendra fin en Décembre 2022, et sera renouvellé à partir de Janvier 2023, sur une durée de trois ans.

Vous piloterez ainsi une équipe formée et opérationnelle, sensibilisée à la question du genre et mobile sur les régions d’implémantation.

LA MISSION

La·e chef·fe de projet sera basé à Abidjan et supervisera les deux chargé·es de liaison, qui eux-mêmes supervisent 9 formateur·ice·s réparti·e·s sur les régions d’implantation.

La·e chef·fe de projet Entrepreneuriat Communautés rurales aura une double responsabilité :

(i) Assurer la bonne exécution des activités des projets dont il.elle aura la charge auprès d’Empow’Her ainsi que des bailleurs de fonds internationaux
(ii) Coordonner les dispositifs d’accompagnement pour les femmes bénéficiaires de nos actions

Plus spécifiquement la·e Responsable Projets aura pour mission :

1- Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle de projets d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures :

• Superviser les chef·fes de liaison dans la mise en place des activités pour atteindre les objectifs fixés : validation et suivi des plannings et de budgets, suivi régulier des équipes, soutien et accompagnement des femmes bénéficiaires sur des missions terrain, appui à la coordination des points focaux / formateurs au sein des communautés…
• Assurer la bonne mise en œuvre du projet, notamment grâce à la gestion des outils de suivi: plannings, budgets, CRM, outils de mesure d’impact, etc.
• Assurer le pilotage financier des projets et faire le lien avec la chargée de comptabilité (superviser le suivi des dépenses et la bonne gestion et consommation des budgets)
• Assurer la rédaction des différents rapports relatifs aux programmes (reporting interne, bailleurs, financiers, etc.)
• Présenter les avancées des projets auprès du bailleur et s’assurer que les informations soient remontées à temps et de bonne qualité

2- Développement des outils pédagogiques et mesure d’impact :

• Appuyer les équipes dans la création et/ou amélioration des parcours de formation et leur contenu pédagogique des programmes en collaboration avec l’équipe pédagogique chez Empow’Her
• Adapter les contenus à une cible principalement analphabète
• Assurer le suivi, l’analyse et le reporting d’impact du programme (mise en oeuvre et suivi des périodes d’évaluation : récolte de données et analyse)

3- Contribuer à la représentation et au développement du réseau de Empow’Her en Côte d’Ivoire

• Garantir la bonne relation entre Empow’Her et le partenaire financier (monitoring et reporting régulier, valorisation des partenaires en interne et en externe, mobilisation et sollicitation du partenaire dans le cadre du projet, etc.)
• Développer des synergies avec les acteurs issus de l’écosystème entrepreneurial (institutions, associations, entreprises, etc.) afin d’améliorer l’impact et la reconnaissance des projets de l’association sur le territoire.
• Communiquer sur le programme auprès du grand public et de potentiels partenaires (articles, réseaux sociaux, participations à des évènements…)

CONDITIONS

Début de contrat : Janvier 2023
Lieu de travail : Abidjan (Côte d’Ivoire) avec des déplacements à prévoir dans le pays
Type de contrat : VSI

Vous souhaitez participer au développement d’une structure en croissance et travailler au sein d’une équipe soudée. Vous n’avez pas peur des responsabilités et souhaitez monter en compétences.

Compétences recherchées

• Expérience au minimum de 5 ans dans la gestion de projet à l’international
• Très bonne capacité à gérer un budget et assurer un suivi financier
• Bonne compréhension des enjeux d’entrepreneuriat des femmes en Afrique de l’Ouest ;
• Expérience managériale ;
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques et digitaux (Microsoft, Drive, Slack, Zoom, etc.)
• Intérêt pour les questions de genre & développement ;
• Excellente expression orale et écrite ;
• Français et anglais requis à l’oral et à l’écrit (écriture de rapports et rendez-vous)
• Expertise en agronomie et expérience auprès de communautés rurales appréciées.

Qualités requises

Flexibilité et adaptabilité
Rigueur
Curiosité
Aisance relationnelle
Engagement pour les questions d’égalité Femmes-Hommes
Esprit entrepreneurial