Animateur.ice Numérique Grenoble Emmaus Connect

Sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront :

1. Animer des sessions d’accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et dans les locaux Emmaüs Connect, et en gérer les aspects logistiques (50%)

• Animer et co-animer des séances d’accompagnement aux usages numériques (parcours d’initiation à l’ordinateur, prise en main d’applications, parcours employabilité …) au sein de l’espace de solidarité numérique de l’association ou de structures partenaires sur la métropole de Grenoble et aux alentours. Ces animations s’adressent à des participants très divers : migrants, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap, seniors, jeunes, …

• Assurer la bonne organisation logistique des sessions d’accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité …)

• Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l’orientation des publics.

• Participer activement  à l’intégration, l’embarquement et la formation des bénévoles qui souhaitent animer ou co-animer des ateliers ou parcours

• Contribuer à l’amélioration continue des parcours et de l’animation en participant à des temps d’échanges avec les autres animateur.ices d’Emmaüs Connect en France.

  ### 2. En appui à la Responsable Territoriale, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours (30%) :

• Réaliser le suivi administratif et les bilans d’accompagnements dans le cadre de notre certification Qualiopi et des financements par des partenaires

• Collecter les données qualitatives telles que l’acquisition de compétences et la satisfaction des participants, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de personnes accompagnées, de modules, les passages de niveau et le nombre d’heures consacrées ainsi que l’évaluation des interventions.

• Assurer le suivi post-formation des participants, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l’impact de nos interventions.

  ### 3. Organiser le planning de formations, en lien avec les structures partenaires (20%) :

• Proposer un planning d’intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires.

• Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires, tu représenteras l’association Emmaüs Connect et seras le contact privilégié.

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste.