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Les trois valeurs fondatrices d’Embarq

Les trois valeurs fondatrices d’Embarq

  • Cela peut sembler évident, mais chez Embarq, la connaissance et le respect du droit social et des affaires sont des priorités pour les matelots. Alors toute l’équipe met un point d’honneur à travailler avec ce principe en tête !

  • Au sein de l’équipage d’Embarq, on traite tout le monde avec bienveillance (ses collègues, ses partenaires, ses clients). Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ? De la gentillesse bien sûr, de l’entraide aussi, mais surtout savoir dire non.

  • Chez Embarq, tout est limpide, notamment la tarification. Ainsi, les simulations de revenus réalisées pour les indépendants correspondent aux futures fiches de paie au centime près. Il n’y a pas de frais cachés, et les matelots sont disponibles pour répondre à toutes les questions de leurs freelances protégés.

Leurs valeurs

  • L'ethique

L'ethique

La bienveillance

La transparence

Réactivité et service client irréprochables : c’est la marque de fabrique d’Embarq ! Personne n’aime se retrouver sans réponse à ses questions, surtout lorsqu’il s’agit d’emploi et d’argent. Alors les matelots s’engagent à accompagner les indépendants tout au long de leurs missions avec professionnalisme et bonne humeur.

Les matelots d’Embarq aiment leur travail !

Pourquoi ? Embarq offre un vrai équilibre vie pro / vie perso, une flexibilité au niveau du télétravail, tout en encourageant la montée en autonomie et la prise de responsabilité.

Enfin, outre des formations et des petites attentions, les matelots participent à des séminaires d’une semaine deux fois par an ! C’est alors l’occasion de tous se réunir autour de bons repas et d’activités de groupe.

Un ADN tech :

Pour dépoussiérer son secteur et offrir une expérience unique aux indépendants, Embarq a adopté une vision technologique de son métier.

Embarq a développé ses propres outils, et continue de les améliorer et à en développer de nouveaux.

Chez Embarq, on est exigeants mais justes ! Au quotidien, cette culture d’entreprise se traduit par un cadre de travail convivial et sympa, avec beaucoup de fous rires pour se récompenser du travail rigoureux fourni chaque jour.

Présentation

La mission d'Embarq est de dépoussiérer le secteur du portage salarial et de créer un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.

Au quotidien, les matelots aident des personnes à devenir indépendantes sans avoir à créer de structure juridique et en ayant les mêmes avantages qu’un salarié.

Par une approche et un univers différenciant, Embarq contribue à démocratiser une nouvelle façon de travailler et à construire le futur du travail.

Ce qu'ils recherchent

L'équipage est composé de personnes issues de grandes écoles, ou non. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu qu'ils partagent la vision d'Embarq du business : transparence, éthique et bienveillance.

Les matelots aiment travailler en équipe, sans se limiter à leur fiche de poste. Si quelqu'un a une idée, il (ou elle) la partage et tout le monde y réfléchit ! La grande force d'Embarq, c'est sa team : sympathique, réactive et rigoureuse !

Pour compléter l'équipage, Embarq recherche une personne cool et drôle, mais qui a envie de se surpasser et sérieuse lorsqu'il s'agit de travailler.

Bon à savoir

Embarq a des bureaux dans trois des plus belles villes de France : Paris, Lille & Marseille. Comme l'équipe est disséminée, des séminaires sont organisés tous les 4 mois. C'est l'occasion de tous se retrouver dans des lieux magnifiques autour d'activités (escalade, apéro en mer, courses de chaises de bureau) et de bons repas. Bonne ambiance garantie, surtout avec Romain, l'un des cofondateurs, un vrai trublion !

Embarq c'est aussi la flexibilité, avec la possibilité de faire du télétravail régulièrement.

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