Ingénieur Technico-Commercial Elvesys - Elveflow
Microfluidic instruments and solutions for biotechnology research and development.
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
36 à 60 € par an
> 2 ans
> Bac +5 / Doctorat
Les compétences que l’on cherche
Rédaction technique
Gestion de portefeuilles
Prospection commerciale
Communication
Négociation
+4
Votre nouvelle entreprise
25 collaborateurs
Pharmaceutique / Biotechnologique
Âge moyen : 33
Créée en 2011
Their vision:
In the biotechnology sector, we have been witnessing a true technological revolution in recent years that greatly contributes to recent medical advances. Microfluidics is a central pillar of this revolution. Elvesys aspires to play a central role in this revolution by becoming the world leader in microfluidic instruments, services, and solutions.
Their mission:
Together, Elvesys teams design a wide range of cutting-edge microfluidic instrumentation to enable researchers and industrialists to push the boundaries of their fields, particularly in biotechnology. By facilitating their research and accelerating their development.
Their company:
Elvesys is an innovative 30-person company founded in 2011 by three PhDs in microfluidics. With backgrounds in public research, they chose to transform their scientific discoveries into concrete solutions by creating the company.
Specializing in microfluidics, Elvesys develops and markets a wide range of microfluidic instruments and solutions under the Elveflow brand. Their products are used by laboratory researchers and by industrialists integrating microfluidics into their innovations.
What is microfluidics?
Microfluidics is the science of manipulating very small quantities of liquid and studying fluid flow in microchannels, conduits as fine as a human hair. This technology makes it possible to miniaturize costly and cumbersome instruments, speed up biological analyses and reproduce human physiology to reduce risk in drug testing.
Elvesys’ goal is to become the flagship of microfluidics, so that as many people as possible around the world can benefit from the potential of this technology.
Vos missions au quotidien
En tant qu’Ingénieur Technico-Commercial, tu joueras un rôle clé dans la croissance de l’entreprise, la fidélisation des clients et le développement de notre offre technique.
Ton objectif : promouvoir, conseiller et vendre des solutions techniques complexes auprès d’une clientèle exigeante de professionnels (laboratoires, industriels, chercheurs).
Tu es à l’aise dans un rôle hybride à la croisée du business et de la technique : écouter, analyser, construire une solution sur mesure, négocier et accompagner tes clients jusqu’à leur entière satisfaction.
Tes responsabilités principales
1. Gestion commerciale et prospection
Prendre en charge les demandes entrantes de prospects et clients,
Gérer et développer un portefeuille clients sur ton périmètre,
Identifier de nouvelles opportunités via une prospection ciblée,
Participer à des salons, conférences et visites clients en France et à l’international.
2. Analyse des besoins et conseil technique
Analyser les besoins techniques des clients,
Construire et proposer des solutions adaptées grâce à ton expertise scientifique,
Rédiger des offres commerciales & techniques, répondre aux appels d’offres.
3. Négociation et vente
Négocier et finaliser les ventes (instruments et systèmes),
Atteindre les objectifs commerciaux assignés,
Assurer un suivi proactif tout au long du cycle de vente.
4. Accompagnement client & suivi de projet
Suivre la relation commerciale après la vente (fidélisation),
Collecter les retours clients pour nourrir le Product Manager et la R&D.
5. Reporting et collaboration interne
Assurer un reporting régulier via le CRM,
Travailler main dans la main avec le marketing, la R&D, la production et le Customer Success
Contribuer à la création de contenus techniques et supports avant-vente.
Ce que l’on cherche
Formation & compétences techniques
Bac +5 à Bac +8 scientifique ou technique (ingénieur, docteur…),
Solides connaissances scientifiques (microfluidique, électronique, physique, biologie…),
Maîtrise des outils digitaux de travail (Pack Office, CRM, outils de com.),
Excellente capacité d’analyse, pédagogie et vulgarisation technique.
Soft skills & aptitudes commerciales
Sens de l’organisation, autonomie, gestion des priorités,
Aisance dans la négociation et le suivi de clients exigeants,
Excellente communication écrite et orale, relationnel naturel,
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral),
Esprit curieux, goût du challenge, orientation résultats & solutions.
Expérience
- Une première expérience en vente technique ou business développement
Les avantages à nous rejoindre :
➔ Nous savons nous montrer généreux : l’atteinte et le dépassement d’objectifs sont récompensés!
➔ A travers le monde tu voyageras
➔ Equipe jeune et dynamique.
➔ Entreprise dynamique à taille humaine : ton chemin tu créeras
PS (IA Oblige) : Merci de préciser : “I want to join the tribe” dans ta candidature 😉
Avantages
Nos étapes de recrutement
Chez Elvesys, nous avons souhaiter développer une expérience de recrutement différenciante !
Notre but est de mieux comprendre qui tu es, ce qui te motive et comment tu pourrais t’épanouir dans notre environnement :)
🚀 Les étapes clés du parcours candidat
Étape 1 : Formulaire d’entrée sur Welcome
Tu partages tes infos de base, tes motivations et réalises une courte auto‑évaluation technique et comportementale.Étape 2 : Entretien RH + mise en situation téléphonique commerciale
Discussion ouverte sur ton parcours, tes attentes, ta compréhension du poste et ta motivation à rejoindre nos équipes.Étape 3 : Test DISC
Tu passes un test de personnalité simple (type DISC) pour identifier ton profil de communication et de collaboration.
Objectif : cet outil n’a pas vocation à évaluer ou à sélectionner, mais à mieux comprendre ton mode de communication et tes préférences comportementales dans le cadre professionnel.Étape 4 : Entretien Manager + Test Technique
Rencontre avec le manager pour aborder les aspects concrets du poste et valider tes savoir‑faire, via une étude de cas, une discussion ou mise en situation technique.Étape 5 : Rencontre Équipe / CODIR + Visite des locaux
Immersion dans la vie d’équipe, découverte des bureaux et échanges informels pour confirmer que le feeling est réciproque !
💬 Pourquoi ce format ?
Nous croyons qu’un bon recrutement part d’une compréhension mutuelle :
Tu évalues si notre mission et notre culture t’inspirent.
Nous apprenons à connaître la personne derrière cette candidature
Ce processus complet nous permet de construire des collaborations durables et alignées.
Quelques mots clefs à destination du moteur de recherche : startup, startups, commercial, biz dev, business developer , CMO, CSO, directeur marketing, responsable marketing, responsable vente, Business Development , vente, sales, Business Development, Business Development Representative BDR, Sales Operations,Sales Engineer, VP Sales,Director/Head of Sales, directeur des ventes, etude de marché, marketing stratégique, prospection, ingénieur, innovation
