il y a 1 jour

Chargé.e d’opérations producteurs EnR & Batteries elmy

Énergéticien intégré 100% français et 100% vert.

Postuler

CDI

Lyon

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 6 mois

BAC +3

il y a 1 jour

Les compétences que l’on cherche

Gestion de portefeuilles

Coordination de la production

Excel

Votre nouvelle entreprise

110 collaborateurs

Environnement / Développement durable

Energie

Âge moyen : 35

Créée en 2015

60%

40%

elmy, c’est l’énergéticien intégré 100% français et 100 % vert 🌱.

elmy, c’est surtout une équipe engagée pour une transition écologique juste. Ils maîtrisent l’énergie de A à Z en interne et ça, ça fait toute la différence !
En étant présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électricité, de la production à la consommation, ils permettent à chacun d’avoir l’impact le plus concret sur la transition énergétique.
Une nécessité compte tenu des enjeux climatiques !

Leurs ambitions ?

1/ Participer à la transformation du modèle énergétique 💡
2/ Reconnecter les consommateurs à l’énergie ⚡️
3/ Tout faire pour encourager un maximum de monde à passer au vert 🌱
4/ Construire l’entreprise contributive de demain, car l’entreprise a un rôle sociétal à tenir 🤝

Toi aussi, tu as l’énergie d’agir pour la transition énergétique ? Rejoins-les !

Vos missions au quotidien

Tes enjeux

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons la personne qui coordonnera les opérations de nos partenaires producteurs et stockeurs au sein de l’équipe Opérations Production.

Ton rôle : garantir la satisfaction des producteurs d’électricité renouvelable et des exploitants de batteries dont nous valorisons les installations, de l’intégration de leur centrale jusqu’à leur facturation.

Tes missions

Coordonner l’arrivée des nouvelles centrales (production et batterie) et leur mise en service auprès d’Enedis, ainsi que les sorties de périmètre ;
Emettre les factures de l’énergie produite / stockée et suivre les paiements ;
Etre l’interlocuteur.rice des producteur/stockeur au quotidien : vie du contrat, maintenances, dossiers des centrales, bilans de performance ;
Réaliser avec l’équipe les missions récurrentes : garanties d’origine, mécanisme de capacité, garanties bancaires, suivi du pilotage ;
Informer les autres équipes (gestion de portefeuille, court terme, finance) des évolutions du portefeuille ;
Faire remonter aux commerciaux les difficultés rencontrées pour améliorer nos contrats ;
Produire le reporting de l’activité ;
Automatiser les processus qui peuvent l’être.

Ce qui t’attend si tu nous rejoins !

Ce poste est ouvert dans nos locaux lyonnais avec du télétravail partiel possible avec une rémunération brute annuelle entre 38 et 40K assorti d’un variable sur objectifs de 10% du salaire annuel.

🚀 semaine de 4 jours

🌱 un travail qui a du sens : avoir un impact positif sur l’environnement en œuvrant pour la transition énergétique

🤝 de la flexibilité sur les horaires et le télétravail

🧗‍♀️ un pack sport pour t’adonner à des activités sportives

📚 un pack culture pour te cultiver en allant au cinéma, au musée ou à la librairie

👨‍👩‍👦 une mutuelle Alan prise en charge à 100% pour toi et tes enfants

🐝 une organisation horizontale inspirée de l’holacratie favorisant l’autonomie et la créativité

❤️ un quotidien avec une équipe conviviale, bienveillante et optimiste

🚲 des indemnités kilométriques vélo ou une prise en charge à 50% de ton abonnement Vélo’v

💆‍♀️ des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, coin musique et salle de sieste

Ce que l’on cherche

Tu es notre candidat.e idéal.e si tu…

As un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université) avec une première expérience, même courte (stage, alternance, premier poste)
OU un Bac+3 et plusieurs années d’expérience réussie en opérations, gestion de contrats ou facturation, idéalement dans le secteur de l’énergie
Aimes le relationnel et sauras faire le lien entre des producteurs et des équipes internes très variées ;
Es à l’aise avec Excel et le traitement de données ;
Es rigoureux.se et organisé.e, notamment sur le respect des échéances contractuelles ;
Cherches toujours à simplifier et automatiser ce qui peut l’être ;
La connaissance du marché français de l’électricité (contrats d’agrégation ou d’obligation d’achat, garanties d’origine, mécanisme de capacité, relations avec Enedis) et la maitrise de l’anglais serait un plus.

🌈 Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler !

On sait que certaines personnes hésitent à candidater par peur de ne pas être accepté·es pour ce qu’ils ou elles sont. On pense que c’est dommage de passer à côté d’une belle rencontre à cause de ça !

Pour ne citer que cet exemple, les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi lorsqu’elles ne remplissent pas toutes les qualifications requises.

Chez elmy ce qui compte, c’est votre envie, vos compétences et votre engagement.

Notre politique Diversité & Inclusion s’appuie sur un processus de recrutement pensé pour être juste, ouvert et bienveillant. Alors ne vous mettez pas de barrières et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous !

Avantages

Nos étapes de recrutement

⭐ Notre engagement : un processus rapide et transparent !

👉 Premier call de présentation

👉 Entretien avec Camille de l’équipe RH. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici

👉 Entretien avec Marc pour rentrer dans le vif du sujet et parler métier

👉 Un entretien inversé avec l’équipe, c’est toi qui poses toutes tes questions à l’équipe

👉 Bienvenue :)