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QA Engineer F/H/X Eleven Labs
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 3 ans
Les compétences que l’on cherche
Cypress
Votre nouvelle entreprise
100 collaborateurs
Logiciels
IT / Digital
Audit
Âge moyen : 33
Créée en 2011
Eleven Labs est une société de conseil, spécialisée en création et réalisation de projets Web agiles de qualité.
Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axées sur du développement, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil.
Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, à travers des plateformes dédiées à l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accès à Udemy, CloudGuru et Coursera), ou grâce à des événements internes (workshops, meetups, formations…) réguliers.
Vos missions au quotidien
Es-tu notre nouveau QA Engineer ?
Nous recherchons une personne qui s’inscrit dans une démarche de qualité logicielle et qui aidera les équipes à augmenter la valeur apportée au produit ainsi qu’aux utilisateurs via la mise en place de plan de tests.
Côté outillage, tu t’intéresses aux différents outils à disposition et aux méthodologies existantes pour tester un applicatif. Selon tes affinités, des connaissances en industrialisation ainsi qu’en automatisation avec Cypress ou encore Sélénium sont un plus. Tu as également quelques bases sur des tests d’API ou de BDD.
Pour finir, on cherche aussi quelqu’un qui a déjà élaboré des stratégies de tests en lien étroit avec les équipes techniques et produits tout en étant dans une démarche d’amélioration continue ainsi que de vulgarisation des bonnes pratiques (sur la qualité, la maîtrise des risques ou encore la communication).
Ce que l’on cherche
Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ?
💪 Tu pourras participer activement au développement de l’escouade Product chez Eleven Labs en étant accompagné.e sur de la production de contenu externe (talks, articles, implication dans le recrutement…), et interne (workshops, animation de la communauté Produit, mentorat de profils juniors…).
👂 Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe.
💖 Tu travailleras avec une équipe de passionné(e)s. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups, des workshops ou encore des conférences externes, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement.
🤝 Tu évolueras dans une culture d’entreprise qui valorise le collectif : nous restons même à 100 salariés une entreprise où les gens se connaissent et échangent quotidiennement (pour parler de leur job mais aussi du dernier meme ou d’un compte Twitter improbable).
Avantages
Nos étapes de recrutement
Si je suis intéressé.e, comment ça se passe ?
Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements :
🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction en Visio
Tu t’entretiendras avec Camille ou Salya te suivront tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et ils te présenteront Eleven Labs.
👋 Ensuite il y a un entretien Visio sur ta vision produit
On te propose de réaliser un Kata en préambule d’une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets produits et agiles, et quelle est ta vision de l’agilité et du poste.
🏠 On conclut par une visite des locaux
On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres Agilistes pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise !
D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)
Chiffres clés
En bref
Année de création
2011
Nombre d'employés
100
Âge moyen
33
Index de l’égalité professionnelle
95
