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Responsable Communication

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Elax Energie
Elax Energie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui nous avons près de 70 bailleurs sociaux clients, soit 15% du marché. Et nous pilotons près de 20 000 chauffe-eaux chez des locataires de logements sociaux.

Dans un contexte d’hyper croissance, nous avons un énorme enjeu d’adapter notre stratégie marketing pour réussir à convaincre les autres bailleurs de nous rejoindre.

A ce stade de notre développement, ce poste est hautement stratégique pour l’avenir d’Elax et constitue une opportunité unique d’arriver au tout début de l’équipe Marketing.

Dans ce cadre, tu seras en lien étroit avec Thibaut (Head of Marketing) et tu seras en charge des missions suivantes :

Phase 1 (0 à 5 mois) : Faire de nos clients existants des ambassadeurs

Objectifs : accélérer les upsells possible, créer du relationnel avec nos bailleurs clients, les mettre en valeur et communiquer avec eux auprès des prospects

  • travailler de concert avec l’équipe commerciale AM pour délivrer des actions marketing adaptées et personnalisées à chaque bailleur

  • animer et gérer nos réseaux sociaux (LinkedIn) pour atteindre 10k abonnés fin 2024

  • réaliser 5 témoignages vidéo par trimestre, en lien avec Aurélie (Créatrice de contenus vidéo), pour donner la parole à toutes les parties prenantes

  • écrire et diffuser 5 communiqués de presse par trimestre (en lien avec une agence RP) pour mettre en lumière nos résultats d’économies effectifs et notre impact

Phase 2 (6 à 12 mois) : Mettre au point une machine de génération de prospects

Objectif : générer 20 démos qualifiées par mois avec du contenu inbound

  • mettre en oeuvre 1 campagne de mails par semaine, ultra personnalisée et ciblée en réaction à nos actualités ou à celles des bailleurs

  • entretenir nos relations avec notre réseau d’ambassadeurs

  • mettre en place et animer une stratégie d’employee advocacy sur LinkedIn

  • s’appuyer sur les fédérations et les associations HLM pour qu’elles soient des relais de communication

  • développer une vraie stratégie offline en organisant notre présence à différents salons et événements, avec en point d’orgue le Congrès HLM fin septembre

Phase 3 (+ 12 mois) : Construire une image de marque forte auprès des bailleurs

Objectifs : réaliser 1 action marketing par semaine visant à améliorer notre image d’experts sur les économies d’énergie

  • Echanger chaque semaine avec l’équipe commerciale pour sonder leurs besoins et leurs problématiques

  • Développer une identité de marque unique et opérer un re branding de notre site internet

  • Développer une vraie stratégie de contenus écrits et vidéo (avec l’aide d’Aurélie) afin d’ancrer notre image de marque et d’aider les commerciaux dans leurs ventes


Profil recherché

  • Au moins trois ans d’expérience sur un poste en Marketing B2G (institutions publiques ou semi-publiques).

  • Sens des responsabilités, rigoureux et très organisé.

  • Dynamisme, très bon relationnel, à l’écoute et résilience.

  • Volonté de prendre des initiatives et d’aller au bout des choses.

  • Une excellente maîtrise de la langue française et une capacité à écrire de manière créative et engageante.

  • Connaître le marché des bailleurs sociaux est un plus

  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Elax


Déroulement des entretiens

  • 30 min de call de découverte avec Louise, People Manager

  • 1h30 de cas pratique dans nos bureaux avec Thibaut, Head of Growth

  • Entretien avec Thomas (CEO) suivi d’un échange de fit culturel avec deux autres personnes de l’équipe Elax

  • Prise de références d’anciens collègues

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