Depuis 2020, Elax Energie s’attaque à un angle mort de la transition énergétique : l’eau chaude sanitaire. Notre thermostat connecté (fabriqué en France 🇫🇷) pilote automatiquement les chauffe-eaux pour faire économiser les locataires du logement social, prolonger la vie des équipements et réduire les émissions carbone ♻️.

Elax, c’est :
⚡️ +60 000 thermostats connectés déployés
⚡️ +100 bailleurs sociaux convaincus
⚡️ 22% de consommation énergétique en moyenne (méthode certifiée Carbone 4)
⚡️ +40 super Elaxiens et Elaxiennes — et on recrute !

En 2026, nous poursuivons notre ascension en recrutant nos postes-clés afin de développer de nouvelles verticales et renforcer notre team.

Ta future équipe

En tant que Graphiste vidéaste, tu rejoindras l’équipe Marketing ✨.

Concrètement, tu travailleras au quotidien avec :

• Gabrielle, ta manager (Senior Marketing Manager).

• L’équipe Sales, notamment sur des besoins vidéo ou autre pour des évènements.

Les missions

Dans le détail, tes missions seront les suivantes :

• Création de contenus graphiques et digitaux :

  • Conception d’assets de communication print et digitaux (supports d’aide à la vente, présentations commerciales, bannières emails) sur la base de briefs marketing.

  • Garant de la charte graphique : validation des assets visuels produits par les autres pôles de l’entreprise, lien avec l’illustratrice pour gérer des besoins ponctuels.

  • Publication de posts LinkedIn pour partager les contenus créés (environ 1 par semaine)

• Production audiovisuelle :

  • Pré-production : Création du contenu du shooting en collaboration avec Gabrielle

  • Production : Captation vidéo sur le terrain (rythme d’un tournage tous les 1 à 2 mois environ).

  • Post-production : Montage complet des vidéos, titrage, étalonnage et export aux formats adaptés.

• Gestion de projet & publications digitales :

  • Echanges avec les bailleurs sociaux pour l’organisation de tournages (témoignages d’équipes et de locataires), gestion logistique.

  • Gestion des voeux de fin d’année : identification du produit, relation avec les prestataires, coordination avec les sales et CSM pour les cartes & envois

Les objectifs à horizon 1 an

Phase 1 (0 à 6 mois) : Maîtriser notre charte graphique afin de créer des assets en conformité avec elle ; comprendre les enjeux des bailleurs, commerciaux & équipes internes pour créer des contenus correspondant à leurs besoins

Phase 2 (6 à 12 mois) : Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble de nos supports ; soutenir un potentiel re-travail de notre identité graphique ; créer au moins 6 vidéos témoignages de bailleurs & locataires pour valoriser les bénéfices de la solution.

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

• Profil Junior : Étudiant.e en formation en alternance de 12 à 24 mois en école de graphisme ou en école de création vidéo.

• Idéalement, une première expérience professionnelle réussie (stage de 6 mois par exemple) au sein d’une entreprise.

Tes compétences clés

• Création d’assets graphiques : Tu as déjà créé des visuels numériques en réponse à des briefs graphiques (affiches, illustrations de posts LinkedIn, decks de présentation, …), tu sais respecter une charte graphique.

• Captation et montage vidéo : Tu sais gérer une captation vidéo, que ce soit dans le cadre d’interviews face caméra ou de formats plus originaux. Tu es capable ensuite de monter la vidéo de manière dynamique et vivante, en respectant les tendances actuelles.

• Motion design : Tu as des bases en Motion design pour rendre les vidéos plus dynamiques.

• Outils : Tu maîtrises Canva Pro, la suite Adobe, le matériel de captation audiovisuelle. L’IA fait partie des outils de ton quotidien et tu n’hésites pas à tester de nouveaux outils.

Tes atouts personnels

• Créativité : Tu aimes te tenir informé.e des dernières tendances sur les réseaux sociaux et regorge d’idées à tester pour de nouveaux formats.

• Rigueur et organisation : Tu fais ton travail avec rigueur et tu respectes les délais impartis.

• Aisance relationnelle : Tu aimes créer du lien, échanger et comprendre le besoin des autres.

Ce que nous te proposons

💶 Une rémunération fixe brute annuelle cohérente avec la grille de notre Convention collective (la CCN Syntec).

📍Un poste basé à Paris dans nos bureaux situés en plein centre de Paris (Arts & Métiers).

💻 Une présence au bureau au moins 3 jours/semaine (télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon le rythme de l’alternance).

📈 Un poste clé au cœur d’une start-up en pleine croissance.

💊🍽️ Une mutuelle Alan & des tickets restaurants Swile à hauteur de 11.50€/jour travaillé.

👨‍🎓 Un socle de formation d’intégration et continue.

🚀 Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante.

🎳🥂 Des événements fréquents de team building, séminaire d’entreprise, off-site…

🌍 Un job qui a du sens : chez Elax Énergie, on est tous convaincus par notre mission de réduction de la consommation d’énergie. On veut faire bouger les lignes ensemble et être acteur de la transition énergétique et environnementale.

• Un entretien RH (30 min) avec Amandine (People Manager).

• Un entretien métier et un cas pratique (1h) avec Gabrielle (Senior Marketing Manager).

• Un entretien direction (20 min) avec Thomas (CEO et co-fondateur) suivi d’un entretien de fit (20 min) avec 2 Elaxien.ne.s pour s’assurer ensemble de notre potentiel fit culturel.

• Une prise de références auprès d’une personne si tu as une précédente expérience professionnelle.