CDI
Bagneux
Télétravail occasionnel
2,1K à 2,9K € par mois
> 6 mois
BAC +2
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Amplitude
Votre nouvelle entreprise
140 collaborateurs
Neziskové organizace
Zdraví
Âge moyen : 42
Créée en 1984
30%
70%
espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.
Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s’appuient sur l’engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.
Les établissements et services de l’association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap psychique vers davantage d’autonomie, de pouvoir d’agir et d’inclusion, dans une démarche fondée sur le rétablissement et l’autodétermination :
Vos missions :
Piloter les projets personnalisés : coconstruire et suivre les parcours des résidents en favorisant leur pouvoir d’agir.
Développer l’autonomie : accompagner les résidents dans leur quotidien, leur accès aux droits, aux soins et leur vie sociale.
Favoriser l’inclusion : soutenir l’insertion sociale et professionnelle, développer les partenariats et animer des projets éducatifs collectifs.
Participer à la dynamique institutionnelle : travailler en équipe, coordonner les parcours et contribuer à l’amélioration des pratiques.
Rémunération et avantages
Salaire : grille CCN 1966 avec reprise d’ancienneté à 100 %, prime Ségur AXESS (238 € bruts/mois) + majoration d’internat.
Vie du foyer : 35h hebdomadaires organisées sur un cycle de 7 semaines, avec des horaires alternant matinées, journées, soirées et w-e, sur une amplitude de 7h à 21h.
Mobilité et repas : Pass Navigo pris en charge à 100 % et tickets-restau 9 € / j. pris en charge à 60% par EHS, repas éducatif pris en charge à 100%.
Cadre de vie : vaste espace vert, environnement agréable à proximité des commerces et des transports.
Ce que l’on cherche
Diplômé(e) du travail social (ES, ASS, CESF ou équivalent), vous êtes convaincu(e) du potentiel et du pouvoir d’agir de chaque personne.
Sens de l’humain : vous savez créer une relation de confiance, alliant écoute, bienveillance
Esprit d’initiative : vous aimez nourrir la réflexion collective, partager vos idées pour faire émerger des projets stimulants et porteurs de sens pour les résidents.
Ouverture aux nouvelles approches : curieux(se) et engagé(e), vous souhaitez faire évoluer vos pratiques d’accompagnement autour du rétablissement et de l’autodétermination, au cœur de nos valeurs associatives.
Avantages
Nos étapes de recrutement
1 entretien d’1h avec Guillaume, chef de service,
1 rencontre avec un travailleur social accompagné d’un résident,
objectif : recueillir les attendus et enjeux en lien avec le poste,1 échange avec Vincent, directeur du Foyer.
Chiffres clés
En bref
Année de création
1984
Nombre d'employés
140
Âge moyen
42
Genre
70%
30%
