Directeur/trice SAMSAH-SAVS (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur/trice SAMSAH-SAVS. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, de l'organisation et de la fédération autour des objectifs des services d'accompagnement, et du développement de projets centrés sur les besoins et les droits des personnes accompagnées. Vous devez avoir une expérience en management d'équipe dans le secteur médico-social, une grande qualité d'écoute et d'analyse des situations, un intérêt marqué pour le modèle du Rétablissement en santé mentale, ainsi qu'un sens de l'organisation, un leadership bienveillant et un esprit d'initiative.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Nanterre, Bagneux
Télétravail occasionnel
Salaire : 43,9K à 50K €
Début : 03 janvier 2027
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Communication
Connaissance des troubles de santé mentale
Missions clés

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans le secteur médico-social.

Organiser et fédérer autour des objectifs des services d'accompagnement, en favorisant le travail d'équipe.

Développer des projets centrés sur les besoins et les droits des personnes accompagnées, garantir un accompagnement en lien avec le paradigme du Rétablissement en santé mentale.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un-e Directeur-trice pour rejoindre nos services d’accompagnement, SAMSAH et SAVS, pour les personnes adultes concernées par des troubles psychiques.

Dans le cadre d’une organisation évolutive et inclusive, vous animez une équipe de 40 professionnels et participez activement à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des personnes suivies à domicile.

Vos missions principales sont :

  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans le secteur médico-social.

  • Organiser et fédérer autour des objectifs des services d’accompagnement, en favorisant le travail d’équipe, la collaboration avec entre l’antenne nord (Nanterre), l’antenne sud (Bagneux) et les services supports.

  • Développer des projets centrés sur les besoins et les droits des personnes accompagnées, garantir un accompagnement en lien avec le paradigme du Rétablissement en santé mentale.


Profil recherché

Vous êtes une personne engagée, pour qui l’accompagnement humain rime avec exigence et écoute, qui considère que le management doit allier sens, efficacité et gouvernance partagée.

Vous disposez des atouts suivants :

  • Expérience terrain en management d’équipe dans le secteur médico-social.

  • Grande qualité d’écoute, d’analyse des situations, capacité à développer la cohésion et la réflexivité d’équipes.

  • Intérêt marqué pour le modèle du Rétablissement en santé mentale.

  • Sens de l’organisation, leadership bienveillant et esprit d’initiative.


Déroulement des entretiens

  • 1 entretien d’1h30 avec Marie (DG) et Renaud (DRH)

  • Rencontre de salariés et de personnes accompagnées pour appréhender leurs attentes

  • Éventuellement 1 entretien avec membre(s) du Bureau de l’association

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