Rejoignez EHS, une entreprise engagée dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. En tant que Comptable polyvalent / Paie, vous serez intégré à l'équipe support siège et serez responsable de la comptabilité générale, des opérations courantes, des clôtures et révisions, de la préparation des budgets prévisionnels, du suivi budgétaire et d'une partie du traitement de la paie. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience, d'avantages tels que la prise en charge à 100% du Pass Navigo, un forfait mobilités durables, des tickets-restaurant et une participation CSE à la mutuelle-santé.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Gérer le traitement dématérialisé des factures fournisseurs, assurer les opérations courantes : banques, ventes, immobilisations.
Participer aux travaux de clôture par cycles (CCA, FNP) et réaliser des contrôles.
Préparer les budgets prévisionnels (BP), en lien avec le RAF, et assurer le reporting et le suivi budgétaire.
Intégré(e) à l’équipe support siège d’EHS, vous êtes en charge des activités suivantes :
Gérer le traitement dématérialisé des factures fournisseurs (Yooz), assurer les opérations courantes : banques, ventes, immobilisations
Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage et la justification des comptes
Suivre la facturation des prix de journée : vérifier les journées facturées et justifier les écarts
Préparer les budgets prévisionnels (BP), en lien avec le RAF
Réaliser et mettre à jour les plans pluriannuels de financement (PPF)
Assurer le reporting et le suivi budgétaire
Vous assurez une partie du traitement de la paie, en appui du technicien paie.
Vous êtes une personne professionnelle aux qualités humaines reconnues :
Expérience polyvalente en comptabilité, paie.
Maîtrise des outils dématérialisés (Yooz un plus).
À l’écoute, bienveillant·e et axé·e solutions pour travailler en équipe.
Rigoureux·se et dotée d’un bon relationnel.
Vous faites preuve d’adaptation face aux nouveaux logiciels.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon votre expérience (CCN 1966)
Prise en charge à 100% du Pass Navigo et autre abonnement de transports en commun dans la limite de 900 € / an
Forfait Mobilités Durables de 500 € pour les salariés qui vont au travail en vélo, trottinette, covoiturage, au moins 100 jours par an.
Tickets-restaurant 9 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par EHS
Participation CSE à la mutuelle-santé
Un 1er contact de 15mn en visio avec Samir (RAF)
1 entretien 1h avec Samir et Renaud (DRH) + quizz mise en situation
Rencontre de la petite équipe support du siège
Rencontrez Mahamat, Comptable
Rencontrez Inès, CESF
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.