CDI
Nanterre
Télétravail occasionnel
22K à 26K € par an
< 6 mois
Bac
Les compétences que l’on cherche
Collaboration et travail d'équipe
Votre nouvelle entreprise
140 collaborateurs
Nonprofit
Health
Âge moyen : 42
Créée en 1984
30%
70%
espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.
Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s’appuient sur l’engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.
Les établissements et services de l’association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien
Le SAMSAH est convaincu de la possibilité de chacune des personnes accompagnées de mobiliser ses forces et développer des compétences pour accéder à la réalisation de son projet de vie individuel. Il met en œuvre un accompagnement à visée de rétablissement, respectueux de chacun et de son statut de citoyen.
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service basé sur les valeurs du rétablissement, vos interventions ont comme objectif de maintenir, restaurer et soutenir la personne dans sa démarche de soin, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez à domicile, en accompagnement extérieur et dans les bureaux du SAMSAH. Depuis le 1er août 2026, l’association propose une prime de soin
Les principales missions sont :
- participer au recensement de la demande et des besoins,
- soutenir la définition du projet d’accompagnement des personnes,
- participer à la veille médicale,
- faciliter l’accès au soin (réalisation des soins de confort, aide ponctuelle à la prise du traitement, accompagnement aux rendez-vous médicaux, coordination des soins en collaboration avec l’infirmier)
- favoriser la réalisation des activités de la vie quotidienne concernant le confort à domicile, la présentation de soi, l’organisation de l’espace de vie, l’hygiène corporelle, domestique et alimentaire
- mettre en œuvre des actions de prévention
- participer au développement du pouvoir d’agir et à l’autonomie de la personne dans la gestion de ses soins
Des réunions pluridisciplinaires de coordination et de questionnement ont lieu de manière hebdomadaire.
Des analyses des pratiques professionnelles sont organisées tous les mois.
L’association organise de nombreuses formations en lien direct avec les pratiques d’accompagnement orientées rétablissement.
Vous bénéficierez de la mutuelle d’entreprise, de titres restaurant, du remboursement intégral de votre abonnement de transports en communs.
Travail de jour, cycle de travail de 4 semaines, horaires d’ouverture du service 9h à 19h, 1 week-end travaillé par mois
Permis de conduire souhaité
Prime SEGUR à ajouter au salaire indiqué + Prime de soin 200€
Reprise d’ancienneté, Formation
Travail le WE
Ce que l’on cherche
Vous êtes dynamique, organisé.e, à l’aise avec l’informatique,
Vous portez un intérêt à l’inclusion et au développement du pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap psychique,
Vous aimez collaborer avec un équipe pluridisciplinaire,
Vous avez envie de participer à un projet large de déstigmatisation du handicap et de promouvoir le rétablissement personnel,
Vous aimez co-construire
Vous disposez d’une formation certifiante en rapport avec le poste et d’un goût pour l’ensemble des missions d’éducation à la sante, de coordination aux soins et d’accompagnements médicaux :
Diplôme d’Aide-soignant exigé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Avantages
Nos étapes de recrutement
Après étude de votre candidature, nous vous recontacterons pour convenir ensemble d’une rencontre de présentation mutuelle. Cette dernière permettra de définir nos attentes et nos objectifs afin d’évaluer notre éventuelle collaboration.
Chiffres clés
En bref
Année de création
1984
Nombre d'employés
140
Âge moyen
42
Genre
70%
30%
