Nous sommes aujourd'hui 70 collaborateurs et ce n'est que le début!
Nos bureaux sont répartis sur 2 sites : Toulon (siège social) et Paris.
Chez EGERIE, the sky is the limit !
Notre objectif en tant qu’équipe est d’innover à travers l’excellence. Ton talent est au service du projet et le projet est au service de ton talent.
Ensemble, nous partageons la vision audacieuse de rendre le monde plus sûr. C’est une aventure excitante qui nous attend, une mission pour façonner un avenir où la cybersécurité prévaut et où l’innovation est une priorité.
EGERIE
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Business
27%
Customer Solutions
12%
Product
11%
Tech
34%
General & Administration
16%
En chiffres
12 à 18 mois
durée du parcours Talent Incubator
Équipe Dirigeante
Jean Larroumets a fait toute sa carrière dans le domaine de la cybersécurité et possède une connaissance approfondie des rouages techniques, organisationnels et réglementaires. Il est activement impliqué dans les instances de gouvernance de l’industrie et dans les associations professionnelles de la sécurité et de l’analyse des risques, notamment la Cyber Taskforce, le Club EBIOS, dont il est membre fondateur, le CLUSIR Toulon et la French Tech Toulon Sud.
Pierre Oger est un expert technique, organisationnel et normatif de la cybersécurité depuis de nombreuses années. Il accompagne aujourd’hui les grandes directions générales des entreprises et administrations à la prise en compte du risque Cyber et à la mise en œuvre d’un système de management global de cybersécurité. Il est membre de plusieurs fédérations de métiers de la cybersécurité et du Risk management comme Hexatrust, dont il est VP et membre du Conseil d’Administration.
Nous cherchons des personnes qui soient engagées à nos cotés sur un projet challenging, de réussite collective, pour devenir numéro 1 en Europe sur le sujet du cyber risk management.
Equipe Customer Solutions
L'équipe Customer Solutions se divise en trois pôles d'expertise passionnants : l’Avant-Vente, le Customer Success Management et les Professional Services.
Notre équipe interdisciplinaire collabore étroitement avec les départements commerciaux, marketing et produit pour garantir un suivi technique et fonctionnel de qualité chez nos clients. Nos talents possèdent une expertise solide en cybersécurité, avec des niveaux d'expérience variés, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel sur plusieurs années. De plus, notre "Talent Factory" forme des stagiaires et des alternants à nos métiers, leur permettant de choisir ensuite leur spécialisation au sein de nos équipes.
Chez nous, la solidarité et le travail d'équipe sont essentiels, et nous sommes animés par l'impact positif que nous avons en aidant nos clients à lutter contre la cybercriminalité.
“Ce que j’aime le plus dans mon rôle de CSM, c’est transmettre les bonnes pratiques aux clients, tout en continuant à apprendre chaque jour avec eux et avec les équipes internes.”
Paul, Customer Success Manager
Equipe Business/ Sales
Les équipes commerciales jouent un rôle fondamental dans la relation avec nos clients. En première ligne depuis le premier contact, jusqu’à la signature des contrats, les commerciaux ont la responsabilité de l’intégralité du cycle de vente des solutions EGERIE.
Ce sont eux qui représentent EGERIE auprès de tous nos clients et prospects, et qui portent la croissance de la société en assurant le développement de nouveaux marchés.
L'empathie, l'humilité et la bienveillance sont des valeurs fondamentales que nous essayons de promouvoir au sein de nos équipes commerciales.
C'est une mission passionnante où chaque interaction compte, façonnant l'avenir de notre entreprise et de nos partenaires.
Equipe Tech
Nos équipes techniques ont une vision orientée produit : la technologie se met au service des clients. Notre approche centrée Utilisateurs leur apporte les fonctionnalités correspondantes à leurs besoins. Au quotidien, nous partageons la même ambition de performance que nos clients pour atteindre nos objectifs. La pluridisciplinarité de nos équipes permet de couvrir les aspects fonctionnels et techniques nécessaires à l'élaboration de la solution. Nous veillons à rester à jour dans l'application des bonnes pratiques métiers et dans l'utilisation des technologies.
“Les teams sont composées de profils et de compétences variés, afin d’avoir un maximum de flexibilité pour réaliser les objectifs.”
“Chez Egerie, on a une vraie culture tech : des échanges constants, des bonnes pratiques poussées et un réel impact sur le produit en tant qu’ingénieur.”
Vincent, Senior Developpeur Back End