edtake

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Présentation de edtake

edtake est une start-up créée en 2019 et spécialisée dans le secteur EdTech.

Elle a déjà réalisée une première levée de fonds d’1 million d’euros.

Son objectif est de simplifier la conception des projets de formation à travers une solution SaaS.

Pour cela, edtake allie la puissance d’un outil de gestion de projet dédié à la formation, ainsi que la première marketplace du secteur de la Edtech (freelances et agences).

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    EdTech

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Edumiam

    Edumiam est une start up sociale (agrément ESUS) dans le domaine de la Edtech, créée par Eléonore de Saint Seine et Caroline Le Viet.

    Leur mission sociale ? Permettre à tous les enfants de développer leur plein potentiel et diminuer ainsi les inégalités de destin...rien que ça !

    Ils sont spécialisés dans la formation 100% en ligne pour les professionnels de la petite enfance (assistants maternels, professionnels de crèches, nounous), qui jouent un rôle clé au quotidien auprès des jeunes enfants. Leurs outils et approches pédagogiques innovants permettent à la fois de simplifier l'accès à la formation au plus grand nombre et de maximiser l'impact sur les pratiques.

    Concrètement ? La première application mobile de formation continue du secteur, et ils ambitionnent d’être le leader du secteur d’ici 4 ans.

    • Application mobile, EdTech, Education, Formation, Santé, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  2. Nabook

    Nabook, c'est la plateforme 100% jeunesse, qui fait du temps d’écran un moment lecture.

    La lecture est le levier de réussite et d'épanouissement par excellence. Pour accompagner les nouvelles attentes et pratiques des 7-14 ans, Nabook la repense au moyen d’une application unique et d’un format novateur.

    En pleine phase de croissance suite à une première levée de fonds, Nabook a pour ambition de faire émerger un géant européen de la littérature jeunesse.

    Nabook s'appuie sur trois piliers d'innovation :

    • Un catalogue de séries : chaque roman est fractionné en épisodes de 5 minutes
    • Une interface de messagerie : les textes sont présentés en fil de discussion
    • Une expérience ludique : des défis engagent et fidélisent nos lecteurs

    Nabook se fonde sur des valeurs de fun, de plaisir et de progrès et se donne pour mission de transmettre l’envie de lire au plus grand nombre. Forte d’une expertise technologique poussée, Nabook a le souci d'offrir un service à la pointe de l'innovation à ses clients.

    Nabook a été créée par Károly Fogarassy, Maxime Moru et Lucas Miallet. Ancrée dans une démarche d'apprentissage continu, l'équipe dirigeante a le souci de faire monter en compétences ses collaborateurs et de les exposer à des défis enrichissants. L’équipe est actuellement répartie en 5 pôles : Édition, Tech & Produit, Marketing & Communication, Ventes & Partenariats, Opérations & Finance.

    Afin d’accélérer sa croissance, Nabook a besoin de talents motivés pour rejoindre une aventure hors-norme.

    N’hésite pas à consulter les échos de la presse spécialisée dans La maison des parents, Télématin, La classe et découvre notre CEO, Károly, sur le plateau d’01TV et de B Smart.

    • Application mobile, EdTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  3. Lingua Attack

    Lingua Attack est une EdTech internationale qui révolutionne l’apprentissage des langues !

    Fondée par des spécialistes du jeu vidéo et des médias, Lingua Attack est spécialisée dans la formation linguistique et propose une expérience éducative unique basée sur des extraits de films, de séries, de journaux télévisés et le jeu.

    Avec plus d’un million d’apprenants dans le monde, ses clients sont les établissements scolaires du second degré et du supérieur, les organismes de formation et les collectivités territoriales.

    La société évolue dans un contexte international, avec une très forte dynamique de croissance sur tous ses marchés.

    • EdTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. Les Petits champions de la lecture

    L’association Les Petits Champions de la lecture a pour objectif de développer le goût de la lecture des 8/12 ans, ainsi que leur aisance à l’oral. Elle organise pour cela un concours de lecture à voix haute destiné à l’ensemble des classes de CM1 et CM2 de France. Chaque année, plus de 100 000 enfants participent au concours, dans l’ensemble des départements de France métropolitaine et d’outre-mer. Présidée par Antoine Gallimard, l'association a été créée il y a dix ans par le Syndicat national de l'édition.

    • Association, EdTech, Edition
    • Paris
    • < 15 salariés
  5. Skills4All

    Skills4All est un organisme de formation digital depuis sa création, préparant à des certifications internationales en gestion de projet, agilité et transformation digitale des entreprises.

    La raison d'être de Skills4All : donner au plus grand nombre accès à des compétences à forte valeur, de façon souple, disponible, abordable tout en garantissant un haut niveau de qualité.

    Skills4All accompagne les professionnels de tous secteurs dans l'identification des compétences qui leur manque, la formation à ces compétences et la certification des connaissances acquises.

    • EdTech, Formation
    • Paris, La Défense
    • < 15 salariés
  6. Ask for the moon

    80% du savoir-faire est bloqué dans la tête des collaborateurs : Cela représente 3 heures par jour et par collaborateur pour rechercher les bonnes réponses.

    Pour accéder à ce savoir-faire, le moyen le plus simple est de poser des questions : Poser des questions c'est apprendre, et apprendre c'est grandir.

    Ask for the moon est la première plateforme de questions-réponses intelligente qui permet de partager et sécuriser le savoir-faire dans les entreprises industrielles.

    L'IA de Ask for the moon se charge de relier chaque question aux collègues compétents. Les réponses viennent enrichir la base de connaissance de l'entreprise.

    Ceux qui ont des questions trouvent les réponses, ceux qui ont les réponses ne se répètent plus.

    La plateforme Ask for the moon est achetée par des organisations à fort savoir-faire (Énergie, aérospatiale, pharmacie, conseil, construction, innovation...) pour :

    • Gagner en vitesse et qualité (trouver vite la bonne réponse c'est mieux)
    • Sécuriser les savoir-faire (se rappeler des bonnes réponses c'est encore mieux)

    Parmi les clients d'Ask for the moon, on peut notamment compter Framatome, Bouygues ou encore Vinci.

    Le secret du succès d'Ask for the moon, c'est une plateforme hybride qui fusionne :

    • L'UX pair-à-pair (implémenter la culture et la méthode qui accélèrent les questions/réponses)
    • L'IA de matching (relier chaque question aux collègues les plus compétents pour répondre)
    • EdTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés

Offres d'emploi qui peuvent vous intéresser

  1. Teliosa

    • Freelance
    • Lyon
    • Télétravail total possible

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