Chez Edflex, nous révolutionnons l’accès à la formation professionnelle en connectant les salariés aux contenus de formation les plus pertinents et innovants du marché. Pour poursuivre notre expansion, nous cherchons à renforcer notre squad Connect avec un Product Manager.

Ce rôle est fait pour toi si tu es désireux de jouer un rôle déterminant dans notre croissance, en prenant sous ta responsabilité les intégrations stratégiques des contenus de nos partenaires. Ces intégrations sont cruciales non seulement pour répondre à la diversité des besoins de nos utilisateurs, mais aussi pour assurer l’adéquation et la pertinence de notre offre de formation.

Tu seras également chargé de faciliter l’accès aux contenus via des connecteurs LMS/SIRH et des outils de productivité. Cette mission est essentielle puisque près d’un client sur deux utilise Edflex à travers ces connecteurs, ce qui souligne l’importance capitale de ton rôle dans l’enrichissement continu de notre proposition de valeur.

Concrètement, tes missions à relever chez Edflex seront :

• Intégrations stratégiques de contenu : Jouer un rôle central dans l’intégration des contenus des partenaires, un levier essentiel pour la croissance d’Edflex et l’enrichissement de notre proposition de valeur.

• Développement de connecteurs : Piloter le développement et l’optimisation des connecteurs LMS/SIRH et outils de productivité, afin de diversifier et d’améliorer les canaux de distribution de nos contenus.

• Gestion des priorités et des partenariats : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des partenariats commerciaux et éditoriaux pour définir les priorités, suivre les intégrations, et assurer une communication fluide et efficace.

• Stratégie de lancement : Définir et exécuter le go-to-market des nouvelles intégrations, garantissant leur adoption et leur succès auprès de nos clients et utilisateurs.

Ton parcours chez Edflex

Durant tes 6 premiers mois chez Edflex, ton parcours démarre au sein de l’équipe Content. C’est là que tu assimileras en profondeur les fonctionnalités de notre produit et nos méthodologies, grâce à l’accompagnement d’un PM senior et du CPO.

Cette immersion te permettra de maîtriser notre approche unique avant de prendre, en toute autonomie, les rênes sur les projets d’intégration stratégique au sein de la squad Connect.

Tu deviendras ainsi un élément clé dans le développement de notre offre de formation professionnelle, contribuant à en enrichir la profondeur et à améliorer la distribution des contenus via une gamme élargie de connecteurs.

Les plus chez Edflex

Contribue à une mission ayant un impact positif sur la société, en travaillant au sein d’une organisation dynamique et en pleine croissance. Profite d’une grande autonomie dans tes missions, avec une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la proactivité, et la performance.

Ce job est fait pour toi si :

• Tu as 3+ ans d’expérience en product management ou 5+ ans en tant que PO, idéalement dans une startup/scaleup ou un cabinet de conseil.

• Tu es ambitieux et tu cherches sans cesse à t’améliorer et challenger l’existant

• Tu es dynamique, autonome, excellent communicant et habitué à gérer des projets nécessitant d’orchestrer le travail de différents interlocuteurs

• Tu es toujours à l’écoute, curieux et capable d’échanger autant avec l’équipe produit/tech que les partenaires et équipes métiers (CSM, Sales, Learning Managers…)

• Tu sais argumenter tes choix tout est restant à l’écoute des idées des autres

• Tu es passionné par les startups et concevoir de beaux produits

• Tu maîtrises l’anglais, essentiel pour collaborer avec des développeurs anglophones. Une bonne compréhension de la technologie, notamment le test d’API, le no code, et SQL, constitue un plus.

🗒️ Process :

Si ton profil rentre dans les critères ci-dessus et qu’il est retenu :

• 1° Entretien avec la team People

• 2° Test Assessfirst sur tes soft skills

• 3° Entretien avec le manager de l’équipe, notre CPO

• 4° Entretien avec notre COO & CTO

➕ Les avantages :

• Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

• Un modèle de travail hybride, avec du présentiel dans les locaux au cœur de Paris ou Nantes et 2 jours en télétravail par semaine ! Cet aspect sera discuté lors du recrutement et avec votre potentiel manager 🏢

• Une équipe motivée, avec un fort esprit d’équipe 💪

• Des tickets restaurants 🍔

• Beaucoup de moments Team Building (1 séminaire global/an, 1 séminaire d’équipe/trimestre, 1 afterwork Edflex/mois et beaucoup d’apéros/moments informels) 🍻

• Des possibilités d’évolution rapides 📈

• Une entreprise à impact (soutien à l’éducation partout dans le monde, dons à des associations…) 💙

• Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Boulevard Haussmann) et Nantes (Lecorner) 📍