S&OP – Demand Management Specialist F/H EDF
Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.
CDI
Nanterre
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Connaissances en logistique
Amélioration continue
Communication
Collaboration et travail d'équipe
+4
Votre nouvelle entreprise
190000 collaborateurs
Environment / Sustainable Development
Energy
Créée en 1946
Chiffre d'affaires : 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Rejoignez-nous !
Vos missions au quotidien
Vos missions clés
Consolider et piloter les scénarios de demande
Consolider les scénarios de demande pour les activités de construction neuve et de services.
Intégrer les données issues des équipes Ventes, Stratégie et Supply Planning.
Construire et maintenir différents scénarios de prévision afin de soutenir les analyses de charge et de capacité.
Évaluer la solidité, la cohérence et la maturité des opportunités commerciales.
Garantir que les prévisions reflètent les dynamiques de marché, les besoins clients et les objectifs de développement de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes commerciales et stratégiques.
Être l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales pour comprendre le pipeline et challenger les hypothèses de prévision.
Identifier les opportunités ainsi que les risques de hausse ou de baisse d’activité.
Travailler étroitement avec les équipes Strategic Planning et Product.
Management afin d’aligner les prévisions moyen et long terme avec les ambitions de croissance.
Contribuer à l’élaboration d’un plan de demande à horizon 10 ans en s’appuyant sur les données marché et les orientations stratégiques.
Contribuer au processus S&OP
Collaborer avec les équipes Supply Planning afin d’assurer la cohérence entre les prévisions de demande et les calculs de charge/capacité.
Participer aux revues S&OP et fournir des analyses pertinentes pour la prise de décision.
Mettre en avant les principaux risques et opportunités impactant la planification industrielle.
Développer les outils et améliorer les processus
Développer et faire évoluer les outils de consolidation de la demande, de reporting et de modélisation des scénarios.
Participer à l’amélioration continue des processus S&OP et de la qualité des données.
Promouvoir les bonnes pratiques en matière de prévision et d’analyse.
Renforcer la collaboration entre les différentes fonctions de l’entreprise.
Ce que l’on cherche
Votre profil
Formation et expérience
Diplôme Bac+5 en Supply Chain, Business, Économie, Ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience significative en S&OP, Demand Planning, Forecasting, Business Planning ou analyse de données commerciales.
Une expérience dans un environnement industriel, technique ou sur des projets à cycle long constitue un atout majeur.
Compétences techniques
Bonne maîtrise des processus de prévision de la demande et de planification.
Solides compétences analytiques et capacité à consolider des données complexes.
Maîtrise d’Excel et de Power BI.
Connaissance des outils S&OP et de Demand Planning.
Expérience avec des outils CRM ou de gestion des opportunités appréciée.
Langues
Français et anglais courants.
Vos aptitudes
Esprit analytique et capacité à prendre du recul.
Excellentes compétences en communication et en influence.
Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Sens des priorités et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.
Curiosité, proactivité et orientation amélioration continue.
Forte orientation collaboration et travail transversal.
Capacité à concilier enjeux commerciaux et réalités opérationnelles.
