Responsable de Projet Senior - Échangeurs Thermiques F/H EDF
Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.
CDI
Nanterre
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Communication
Planification financière
Votre nouvelle entreprise
190000 collaborateurs
Environnement / Développement durable
Energie
Créée en 1946
Chiffre d'affaires : 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Rejoignez-nous !
Vos missions au quotidien
Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions
En tant que Responsable Projet Senior, vous pilotez l’exécution du projet sur les périmètres sous votre charge. Vous assurez la bonne application des exigences contractuelles, la coordination des fonctions impliquées, la relation client et la conformité des équipements livrés. Vous agissez comme interface privilégiée du client et comme membre influent de l’équipe projet, en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, conformité contractuelle, sécurité et performance globale.
De plus, vous agissez en qualité d'adjoint au Responsable du portefeuille Échangeurs Thermiques et assurez sa suppléance en cas d'absence ou d'indisponibilité.
Vos responsabilités clés
Pilotage contractuel et conformité : Comprendre les requis du contrat et veiller à leur application tout au long de l'exécution (clauses commerciales, assurance qualité, limites de fourniture, conditions de livraison, obligations de garantie, export control).
Interface client : Assurer le suivi périodique, la préparation et la négociation des réclamations/travaux additionnels (en lien avec le Contract Manager), animer les réunions d'avancement et conduire les négociations techniques et commerciales.
Coordination d'équipe : Diriger et animer l’équipe de réalisation pluridisciplinaire (Engineering, Qualité, Achat, Logistique, Planning, Finance, Contract Management) afin d'assurer l'alignement et l'avancement du projet.
Suivi budgétaire et planification : Définir le budget, piloter les dépenses et le reste à dépenser, mettre en place les outils de planification et reporter trimestriellement la situation financière, les opportunités et les risques.
Présence opérationnelle : Assister régulièrement aux opérations sur le terrain (fournisseurs, ateliers Arabelle Solutions, sites) pour appréhender directement les aspects techniques et débloquer les points durs.
Gestion des correspondances : Rédiger les courriers contractuels officiels avec une rigueur stricte dans la traçabilité des échanges et l’analyse des écarts contractuels.
Partage d'expérience : Assurer le lien et le retour d'expérience permanent avec les autres entités de réalisation (Turbines,
Alternateurs, Construction & Commissioning, etc.).
Culture Santé et Sécurité : Promouvoir activement un environnement de travail conforme aux règles EHS, bienveillant et axé sur la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Ce que l’on cherche
Votre profil
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou parcours universitaire supérieur équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service ou gestion de projet complexes), idéalement dans la conception ou la fabrication d'équipements pour îlots conventionnels.
Compétences : Maîtrise rigoureuse des fondamentaux de la gestion de projet (suivi financier, planification, contrôle de projet, analyse de risques) et d'excellentes capacités de communication exécutive.
Langues : Maîtrise courante et professionnelle du français et de l'anglais (contexte fortement international).
Vos aptitudes
Leadership et esprit d'équipe : Capacité démontrée à mobiliser, fédérer et diriger des équipes transversales et multiculturelles.
Aisance relationnelle et négociation : Excellente communication orale et écrite pour interagir avec diplomatie avec les clients et la direction d'Arabelle Solutions.
Orientation résultats et rigueur : Capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression tout en maintenant une rigueur contractuelle et réglementaire stricte.
