Responsable d'unité opérationnelle Pilotage - Tours - Tertiaire F/H EDF
Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.
CDI
Tours
Télétravail : non spécifié
48K à 52K € par an
Les compétences que l’on cherche
Gestion de carrière
Votre nouvelle entreprise
190000 collaborateurs
Environnement / Développement durable
Energie
Créée en 1946
Chiffre d'affaires : 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Vos missions au quotidien
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Responsable d'unité opérationnelle pour nos activités de Pilotage des fournisseurs, basé(e) à Tours.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Etre garant du respect de nos engagements contractuels vis-à-vis de notre client EDF,
- Assurer le management hiérarchique des équipes Pilotage de 4 centrales nucléaires de la région Grand Ouest sur les dimensions suivantes : relation client, qualité de service opérationnel, gestion administrative et financière, gestion des ressources humaines, ...,
- Superviser l'activité de suivi des fournisseurs sur l'ensemble des centrales nucléaires du périmètre avec le soutien de vos Responsables Pilotage répartis sur chaque centrale,
- Réaliser des audits et des contrôles afin de veiller à la qualité de nos prestations,
- Etre garant des résultats économiques et de la performance opérationnelle du périmètre selon le plan stratégique de la Branche Tertiaire,
- Participer au développement de l'activité Travaux sur l'ensemble des CNPE du périmètre,
- Piloter l'animation et la culture sécurité du périmètre.
La liste des missions est non exhaustive.
Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les centrales nucléaires du périmètre.
Ce que l’on cherche
- Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+ 5 (type Master / Ecole de commerce), vous disposez d'une expérience significative (8 ans minimum) dans le management d'une Business Unit / Centre de profit.
- Idéalement vous avez déjà travaillé dans la gestion immobilière et dans le secteur du nucléaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous faites preuve de leadership,
- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,
- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de fonction.
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".
