CDI
La Défense
Télétravail : non spécifié
550K à 60K € par an
Les compétences que l’on cherche
Mécanique
Analyse de risques et de sécurité de fonctionnement
Votre nouvelle entreprise
190000 collaborateurs
Environment / Sustainable Development
Energy
Créée en 1946
Chiffre d'affaires : 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Rejoignez-nous !
Vos missions au quotidien
En tant qu'Ingénieur Procédés, vous êtes le référent technique au cœur de nos grands projets de construction de centrales de production d'utilités industrielles (chaleur, électricité, 15-100 MW) à partir d'énergies décarbonées (Biomasse bois A et B, CSR).
Intégré à une équipe projet pluridisciplinaire (chef de projet, projeteur, spécialistes électricité & contrôle-commande, ingénieurs équipements), vous pilotez l'ensemble des études process depuis la conception jusqu’à la mise en service et la réception (projets de 4 ans en moyenne).
Véritable référent technique, vous encadrez un ingénieur procédé que vous devez accompagner et faire monter en compétence sur les différentes mission process.
Votre rôle couvrira l'intégralité du cycle de vie des études techniques depuis la conception jusqu’à la mise en service et la réception (projets de 4 ans en moyenne).
Vos missions principales :
- Pilotage de la Conception & Expertise Technique:
Définir les choix structurants (bilans thermiques/massiques, pertes de charge, modélisation eau-vapeur). Piloter la production technique (PFD, PID, nomenclatures) et valider les notes de calculs critiques (hydraulique, thermique)... Réaliser ou valider les notes de calculs critiques (hydraulique, thermique)
- Conception Fonctionnelle & Sécurité:
Concevoir la stratégie de conduite de la centrale : rédaction et validation des notes de fonctionnement, des analyses fonctionnelles, et du manuel opératoire. Participer et alimenter les revues de conception et d'analyse de risques (HAZOP).
- Spécification & Consultation:
Éditer les fiches techniques des équipements clés du BOP (Balance Of Plant) : échangeurs, pompes, robinetterie, équipements chaudronnés. Accompagner le spécialiste équipement dans la consultation, la contractualisation et le suivi de de la fourniture des équipements.
- Suivi, Mise en Service & Formation :
Participer aux tests de programmation des automates (FAT/SAT) avec les automaticiens. Assister la mise en service notamment pendant les essais de performance des installations. Rédiger les manuels opératoires à destination des équipes d’exploitations. Former les futurs exploitants sur votre domaine de compétence.
Ce que l’on cherche
Les clés pour nous rejoindre :
- Formation Bac+5 / École d'Ingénieur, spécialisée en génie des procédés, thermique ou énergétique, minimum 10 ans d'expérience sur des missions similaires (conception et/ou suivi de travaux) dans le domaine des grosses utilités industrielles ou du génie des procédés.
- Secteurs de provenance privilégiés :
o installations de production de chaleur et d'électricité.
o secteur de l'incinération et de la valorisation énergétique.
o Bureau d'Études spécialisé en maîtrise d'œuvre de projets industriels énergétiques.
o Chez un équipementier ou installateur (chaudiériste, chaudronnerie, tuyauterie)
- Solide connaissance du rôle de Maître d'Œuvre en conception et réalisation...
Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 55 000 € et 60 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité...
