CDI
Courbevoie
Télétravail : non spécifié
55K à 60K € par an
Les compétences que l’on cherche
Cahier des charges techniques
Votre nouvelle entreprise
190000 collaborateurs
Environnement / Développement durable
Energie
Créée en 1946
Chiffre d'affaires : 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Rejoignez-nous !
Vos missions au quotidien
Dans le cadre de ses ambitions d’électrification, Dalkia cherche à renforcer son expertise dans le domaine des courants forts pour accompagner le développement des projets depuis les études jusqu’à leur exploitation.
Ces ambitions s’articulent autour de la mise en place de pompes à chaleur, de chaudières électriques, lesquelles nécessitent des raccordements HT (avec des aspects réglementaires et administratifs complexes), des postes de transformation, …
Ces ambitions s’inscrivent dans un contexte nécessitant de la flexibilité liée aux conditions de marché et aux conditions de fonctionnement / consommation des Clients
Vos misisons :
· Eudes & projets : Accompagnement des équipes études/projets, Rédaction de documents techniques en phases APS & APD, Développement d’outils...
· Réalisation / travaux : Qualification de fournisseur et de leurs propositions (équipements/maintenance), Contribution à la contractualisation / achats, Support administratif pour les dossiers de raccordement (RTE/Enedis), Support terrain, Relation avec les fournisseurs en support des Chefs de Projets...
. Exploitation : Support aux entités opérationnelles (support au fil de l’eau), Intervention dans le cadre de sinistres, Audits techniques, retour d’expérience...
. Missions transverses : Veille technologique, Veille réglementaire (en collaboration avec l’Expert Réglementation Groupe), Participation aux instances interprofessionnelle, Animation...
Des déplacements à hauteur de 20% sont à prévoir
Poste idéalement basé en IDF, nous sommes également ouvert à des profils qui résident proche des grandes agglomérations permettant de se déplacer sur toute la France facilement.
Ce que l’on cherche
Les clés pour nous rejoindre :
Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en Électrotechnique, Génie Électrique ou Électromécanique. 5 à 10 ans d’expérience au sein d’un BE, d’une société d’ingénierie ou d’une direction technique d’exploitation, idéalement dans le domaine de l'énergie, de la cogénération ou d'installations industrielles.
· Compétences techniques :
- Maîtrise confirmée des courants forts, des architectures Haute Tension (HTA/HTB) et des postes de transformation.
- Solide connaissance des procédures de raccordement (RTE / Enedis).
- Compréhension des mécanismes de flexibilité électrique et des contraintes d'effacement / valorisation sur les marchés de l'énergie.
- Français courant/bilingue, Anglais opérationnel pour les échanges avec certains constructeurs et les contextes internationaux.
Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 55 000 € et 60 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT , Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d’engagement solidaire...
