Energy Manager F/H EDF
Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.
CDI
Lille
Télétravail : non spécifié
38K à 42K € par an
Diagnostic
Excel
Business Object
Votre nouvelle entreprise
190000 collaborateurs
Environment / Sustainable Development
Energy
Créée en 1946
Chiffre d'affaires : 118,7 Mds
Vos missions au quotidien
Dalkia Nord Ouest recherche un Energy Manager H/F pour intervenir sur le secteur Service Energétique aux bâtiments à Lille, pour suivre la performance énergétique d’installations exploitées par Dalkia.
De ce fait, vos principales missions sont les suivantes :
Le suivi de la performance Energétique
- Rédiger les rapports d'activités (cible CPE)
- Réaliser les plans de comptage
- Réaliser des audits
- Création de tableaux de bords sociaux / dashboards
- Appuyer et accompagner l'équipe dans ces démarches
- Mettre en place et suivre les APE
- Accompagner les clients dans une démarche de mise en place d'un outil propre à Dalkia
- Assurer un benchmark des installations
- Analyser la performance énergétique des sites
- Analyser les consommations et respecter les engagements budgétaires ; vous êtes garant de la fiabilité des données de suivi de l’énergie
- Réfléchir sur tous les axes de progrès :
Investissements - y compris chiffrage temps de retour / Mise en forme et présentation des rapports d'activité énergétiques / Organisation du suivi dans les outils Dalkia / Établir le bilan annuel des actions et des progrès.
Ce que l’on cherche
De formation Ingénieur (Bac+5) dans le domaine de l’Energie, vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des compétences techniques et technologiques associées aux domaines de l'Energie.
Vous maîtrisez Excel, Business Object, et les fonctions avancées.
Vous savez concevoir des outils de suivi (tableaux de bord…) et avez une appétence pour l'environnement numérique.
Vous savez analyser et diagnostiquer et vous êtes force de proposition.
Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
13 RTT + 6 semaines de CP
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
