Chargé / chargée d'Affaires Exploitation F/H EDF
Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.
CDI
Saint-Laurent-Nouan
Télétravail : non spécifié
28K à 39K € par an
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Adaptabilité
Votre nouvelle entreprise
190000 collaborateurs
Environnement / Développement durable
Energie
Créée en 1946
Chiffre d'affaires : 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Rejoignez-nous !
Vos missions au quotidien
Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Au sein de la DP2D, le projet Saint-Laurent regroupe environ 40 agents installés à Lyon et principalement sur le site en déconstruction de Saint-Laurent-des-Eaux. Il est le maître d'ouvrage de la déconstruction de deux réacteurs UNGG exploités entre 1969 et 1992. Ces opérations de déconstruction sont sous la responsabilité du chef de structure, et son activité s’organise autour de deux sections, « Exploitation Maintenance & Prévention des Risques » (EMPR) et « Travaux Déchets ».
Dans ce cadre, la structure de déconstruction de Saint Laurent A recrute un Chargé d’Affaires Exploitation H F. Le poste est basé à Saint Laurent dans le Loir et Cher (41).
Le Chargé d’Affaires Exploitation intervient sous la coordination du Chef de Section Exploitation Maintenance et Prévention des Risques. Il a pour rôle d’assurer la préparation et le suivi des activités d’exploitation ainsi que de maintenance du site de Saint Laurent A.
Dans le cadre de ses fonctions, il réalise les manœuvres d’exploitation, notamment les mises sous régime, afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Il prend également en charge la gestion des contrats de maintenance des équipements présents sur le site et veille à leur bonne exécution.
Il est responsable de la planification des essais périodiques, en assure le suivi et en analyse les résultats afin de garantir la conformité et la performance des installations et des matériels. Il contribue également à la mise à jour des documents opérationnels tels que les gammes d’exploitation, les schémas et les fiches d’alarmes, en s’assurant de leur fiabilité et de leur actualisation régulière.
Par ailleurs, le Chargé d’Affaires Exploitation est référent sur plusieurs domaines liés à l’exploitation et à la maintenance des installations. Il intervient ainsi sur des sujets variés tels que le domaine électrique, la maintenance des systèmes de ventilation, la gestion des effluents liquides, la maintenance des moyens de levage, la maintenance des compresseurs, le contrôle commande ainsi que le génie civil.
Après formation, ce poste comportera une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.
IMPORTANT : Cette offre a vocation à alimenter les besoins en recrutement des sites de Saint-Laurent-des-Eaux et de Chinon, tous deux engagés dans les projets de déconstruction des installations nucléaires de technologie UNGG. Les opportunités pourront être proposées sur l'un ou l'autre de ces sites selon les besoins identifiés.
Ce que l’on cherche
Le poste s’adresse à un candidat de niveau Bac +2 ou Bac +3, titulaire d'un BTS, d’une licence professionnelle ou d’un diplôme équivalent dans les domaines de l’électromécanique ou de la maintenance industrielle.
Une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire ou dans la maintenance multi domaine est attendue.
Le candidat fait preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’une bonne capacité d’intégration au sein d’une équipe. Il dispose de solides compétences rédactionnelles et manifeste un réel intérêt pour les activités de terrain. Il apprécie le travail en équipe et adopte une posture interrogative lui permettant d’analyser et de sécuriser ses activités.
Une expérience dans les relations avec des entreprises extérieures est nécessaire, notamment dans la gestion des aspects contractuels.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun.
Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 28k€ et 39k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.
EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG,…), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…
Dans le cadre de ses missions, le Chargé d’Affaires Exploitation devra être habilité dans les domaines électrique et mécanique avec les habilitations H0, B0 et M0. Il devra également être habilité dans le domaine de la sûreté nucléaire avec les niveaux SN2 et SN3, ainsi que dans le domaine de la radioprotection avec le niveau RP2. La détention d’habilitations électriques complémentaires constitue un atout supplémentaire.
Un plan de formation sera mis en place afin d’accompagner le candidat dans l’acquisition des habilitations nécessaires ou complémentaires à l’exercice de ses fonctions.
Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
