EASYTEAM

  • Change Management, IT / Digital, Strategie
  • La Garenne-Colombes, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse
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Ils sont sociables

Présentation

EASYTEAM est une Entreprise de Services du Numérique, Experte de la Data et du Cloud. Elle apporte son expertise et sa méthodologie sur des sujets qui vont de la stratégie jusqu’aux Services Managés d’applications métiers et données clients critiques.

Partenaire AWS, Microsoft et Oracle, elle accompagne ses clients sur toute la chaine de valeur au travers de ses offres de Conseil, Expertise & Projet, Infogérance, Software Asset Management et Formation.

EASYTEAM, c’est plus de 110 collaborateurs répartis sur 5 agences : Paris, Lille, Nantes, Lyon, Toulouse, avec une ambition de croissance très forte : recruter 50 collaborateurs sur toute la France sur un an !

Ce qu'ils recherchent

Au-delà d’un bon niveau de formation, ce sont les aptitudes personnelles et le potentiel qui font la différence. EASYTEAM recherche avant tout des ingénieurs passionnés par les challenges technologiques, l’innovation et la création de solutions de valeur. La curiosité, la capacité à se remettre en question et à se former sont des atouts essentiels.

Le collaborateur doit également s’inscrire dans la dynamique des valeurs de la société : Respect, Humilité, Engagement, Solidarité et Excellence.

Partage et travail en équipe sont les clés du succès pour une réussite collective !

Bon à savoir

L’esprit Easyteam, c’est :

  • L’intégration et le suivi individualisé et personnalisé des consultants, notamment au travers de rencontres et d’échanges réguliers
  • Le développement des compétences et de l’employabilité grâce à des parcours de formations et certifications mais aussi par le biais de participations à différents évènements (meetups, workshops, séminaires, etc.)
  • La mise en place de communautés techniques pour échanger, capitaliser et évoluer ensemble (blog Arkzoyd, websem, réseau social interne, etc.)
  • Un engagement social et environnemental fort : bâtiment HQE, flotte de véhicules électriques, corbeille de fruits bio à disposition des collaborateurs, etc.

Easyteam s’est toujours engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux nouvelles dispositions légales, nous mesurons désormais un Index égalité professionnelle basé sur 4 indicateurs obligatoires visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Nous partageons des résultats encourageants :​

  • En 2019, l’index égalité H/F était de 75 points sur 100 ​
  • Pour 2020, l’index égalité H/F est de 81 points sur 100​

Easyteam souhaite continuer à faire de l’égalité homme femme, un pilier de sa politique RH.

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Questions et réponses sur EASYTEAM