EasyMile

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Logiciels, Mobilité, Robotique

Toulouse, Berlin

Organisation et méthodologies

EasyMile

Incrément de 4 mois

  • Ingénierie : 3 sprints d’un mois chacun

  • Opérations : 1 sprint d’un mois

Chaque équipe dispose d’un Product Owner et d’un Technical Lead. Nous pratiquons également le peer programming afin de renforcer l’esprit d’équipe et développer nos compétences techniques.

Processus de recrutement

EasyMile
  • Étape 1: Entretien de 30 minutes avec l’équipe recrutement

  • Étape 2: Test technique avec l’équipe

  • Étape 3: Entretiens avec l’équipe, puis entretien d’une heure avec le manager et le responsable recrutement