Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
 

Description du poste :

Au cœur des opérations d’each One, tu contribueras au déploiement administratif de nos programmes de formation et à la gestion des campagnes de recrutement inclusif. Tu seras en lien direct avec les candidat.e.s pour assurer un suivi rigoureux et une expérience fluide tout au long de leur parcours.

Il s’agit d’un stage de 6 mois au cœur d'une entreprise à mission qui débutera dès que possible.

Tes missions :

Gestion administrative des programmes de formation

Gestion multi-projets

• Suivi global des participants tout au long de leur parcours : inscriptions, coordination des démarrages de formation; 
• Suivre l'assiduité des participants en formation et réaliser un rapport d’assiduité hebdomadaire;
• Appui administratif à la gestion des projets : préparation des certificats de fin de formation, bilans individuels;

Relations avec France Travail

• Appui à la gestion de la relation opérationnelle avec France Travail : transmission des informations pour la validation des dossiers participants et suivi;

Amélioration continue

• Participer à l'optimisation constante de nos outils et processus internes;

Recrutement inclusif

• Accompagner les candidat.e.s tout au long du processus de sélection : appels de préqualification, vérification des candidatures, coaching en amont des entretiens;
• Participer aux événements de recrutement : job datings hebdomadaires, journées de présélection et rencontres avec les entreprises partenaires;
• Assurer le lien avec les candidat.e.s : gestion des appels, des emails, et participation aux temps forts des formations pour suivre leur parcours.

Ton profil :

• Tu souhaites travailler dans un environnement start-up à forte croissance, avec un impact réel sur la société ;
• Formation de niveau minimum Bac +3/4/5 généraliste, en université ou école de commerce, idéalement en ressources humaines ;
• Tu sais faire preuve d’agilité cognitive et de rigueur, pour t’adapter à toutes les situations et passer d’un sujet à l’autre sans difficulté ;
• Tu es autonome, rigoureux.se, avec un vrai sens de l’organisation pour travailler sur plusieurs programmes en simultané ;
• Tu es curieux.se, tu as une réelle envie d’apprendre et d’évoluer, professionnellement et humainement ;
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux et avec la communication écrite et asynchrone;
• Tu aimes faire des rencontres au quotidien et embarquer des parties prenantes diverses sur les projets que tu mènes.

 Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
• Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
• Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
• Nos avantages : gratification mensuelle de 1 000 €, une politique de télétravail flexible, carte tickets restaurant (Swile), 2 jours de repos par mois pour les stagiaires, accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, etc.

🚀   Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/

🌟  Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :