Alternance - Growth Hacker H/F/X
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Alternance - Growth Hacker H/F/X

L'entreprise

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  • Recrutement, Formation
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Alternance - Growth Hacker H/F/X

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d’ici à 2025, 100 000 d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

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Envie d’en savoir plus sur each One ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Growth Hacker en alternance, sous la responsabilité directe de notre Responsable Acquisition B2B.

Tes missions:

  • Mise en œuvre de la stratégie d’acquisition des personnes réfugiées et primo-arrivants candidat.e.s à nos programmes, sur tout le territoire
  • Collaboration à l’exploitation du CRM (Hubspot) dans le cadre des actions et campagnes marketing : qualification, ciblage, automatisations, analyse, ROI, dashboards, …
  • Collaboration à l’analyse et identification de leviers d’acquisition et benchmarks
  • Traffic management du website
  • Collaboration à l’exploitation de Google Analytics et funnels
  • Exploitation des différents outils de marketing d’acquisition (ex : lemlist, ads, …)
  • Déploiement des campagnes digitales d’acquisition multicanal (réseaux sociaux, webinaires, emailings, events, création de contenus, …)

Profil recherché

  • Formation en cours en Marketing Digital (Lead Génération, Growth hacking, automatisation, ADS, Analytics)
  • Connaissance CRM est un plus
  • Connaissance des outils d’acquisition est un plus (dont Google analytics)
  • Connaissance du fonctionnement et ciblages des campagnes ads sur Linkedin est un vrai plus
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Questions et réponses sur l'offre
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