Conseil en e-commercialisation pour hôteliers indépendants.
Lancée en 2019, Do Yield est une start up qui a pour vocation d’accompagner et conseiller des hôteliers indépendants dans leur stratégie d’e-commercialisation.
Aujourd’hui, elle comptabilise plus de 140 établissements partenaires en France & à l’international. De l’hôtel au parc à thème en passant par des hébergements alternatifs, Do Yield fait profiter de son expertise en Revenue Management, Marketing Digital et Gestion Opérationnelle.
Son point de différenciation? L’avant-gardisme ! Elle souhaite faire bénéficier ses clients des dernières innovations technologiques tout en s’adaptant aux tendances de l’industrie hôtelière mais également à la demande du marché parisien.
Cette culture de l’innovation prend également forme en interne, portée par une équipe Tech dédiée qui développe notre propre Revenue Management System (RMS), au service de nos équipes métier et de la croissance de DoYield.
Rejoignez notre équipe Finance & Transformation en tant que Contrôleur de Gestion junior en CDI !
Localisation : Au siège de notre société basée en plein cœur de La Défense, vous évoluerez dans un milieu jeune, dynamique et convivial.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise à taille humaine et accompagner sa très forte croissance
Travailler au cœur de l’entreprise et participer aux décisions stratégiques
Bénéficier d’un management de proximité où vos talents sont valorisés
Avoir l’opportunité d’apprendre au quotidien et de se former pour développer ses compétences
Des missions très diverses, un fort esprit d’équipe, du challenge, une grande proximité avec les dirigeants, …. Voilà ce qui vous attend chez GHP !
Travaillant en étroite relation avec le responsable du pôle, et un alternant vous aurez les missions suivantes :
Préparation du Reporting financier mensuel de l’ensemble des établissements (45 à date) en lien avec les équipes opérationnelles et la comptabilité. Envoi des reporting aux directeurs et propriétaires des établissements.
Participation à la budgétisation annuelle.
Analyse de la performance en continue : suivi des KPI.
Suivi de la trésorerie et préparation des prévisionnels de trésorerie.
Conception et mise en place de projets de transformation opérationnelle transverses sur l’ensemble des départements de la société et des hôtels.
Amélioration continue du reporting financier.
Formation et support aux équipes (outils opérationnels et outils métier).
Niveau BAC+5, en Ecole de Commerce ou Ecole Hôtelière - parcours finance ou gestion d’entreprise.
Une première expérience dans un département finance serait un plus
Ayant de bonnes notions en finance et maîtrisant les principes comptables, vous êtes attiré par l’analyse de données.
Vous avez une parfaite maitrise d’Excel et des notions de VBA.
Enfin, esprit de synthèse, adaptabilité, rigueur, curiosité et envie d’apprendre sont des termes qui vous définissent.
Après réception de votre candidature, vous recevrez un test Excel (sur rendez-vous)
Si votre profil est retenu, nous vous recevrons en entretien dans nos locaux.
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
40
Âge moyen
26
Genre
55%
45%