Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.
Salut, et bienvenue chez Dougs đ
Comme beaucoup de monde, tu penses sĂ»rement que la comptabilitĂ© nâa rien de passionnant. Ăa, câĂ©tait avant Dougs đ€©
Dougs, câest un cabinet dâexpertise comptable nouvelle gĂ©nĂ©ration avec une ambition claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour quâils rĂ©ussissent. Notre secret, câest de proposer aux entrepreneurs une approche rĂ©volutionnaire de la gestion dâentreprise, grĂące Ă une alliance parfaite entre conseil et tech !
Pour y arriver, nous dĂ©veloppons notre propre appli de compta en interne et mobilisons lâexpertise de notre Ă©quipe composĂ©e de juristes, fiscalistes, comptables et de plein dâautres experts dans leur domaine.
RĂ©sultat : depuis 2015, nous accompagnons au quotidien plus de 37 000 entrepreneurs vers la rĂ©ussite en leur fournissant le meilleur de la tech, sans jamais lĂ©siner sur lâaccompagnement stratĂ©gique đ
GrĂące Ă Dougs, ils peuvent piloter leur activitĂ© en temps rĂ©el, anticiper leurs prises de dĂ©cisions et optimiser leurs revenus (certains disent mĂȘme quâils se mettent Ă aimer la compta). Le tout, dans la joie et la bonne humeur đ„ł
Dougs fait bouger la comptabilité, et pour continuer à le faire, on a besoin de toi !
Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,
Dougs, câest avant tout une histoire humaine, câest la rencontre de VĂ©ronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingĂ©nieur.
Câest une sociĂ©tĂ© disruptive qui rĂ©invente sans limite lâaccompagnement des entrepreneurs. Dougs, câest bien plus quâun cabinet dâexpertise comptable. Avec une Ă©quipe de plus de 90 ingĂ©nieurs et 270 professionnels des mĂ©tiers (experts comptables et avocats), Dougs, câest une sociĂ©tĂ© qui bouscule les codes.
En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bùtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.
C'est par une approche innovante et rĂ©volutionnaire de la comptabilitĂ© et de lâentrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 43 000 entrepreneurs.
Alors, prĂȘt Ă faire partie de l'aventure ?
Tu accompagnes les autres membres du pĂŽle comptabilitĂ©, et animes plusieurs rĂ©unions pour faire dâeux des collaborateurs extraordinaires. Tu participes Ă la construction des modules de formation Ă destination des collaborateurs et des clients.
Tu es le/la rĂ©fĂ©rent(e) technique de nos Ă©quipes. Tu t'occupes parallĂšlement des rendez-vous conseils les plus complexes, ceux qui nĂ©cessitent des compĂ©tences transversales. Par exemple, tu seras amenĂ©(e) Ă rĂ©pondre Ă des problĂ©matiques de valorisation de sociĂ©tĂ©, de montages complexes, dâoptimisation des revenus du dirigeant et de son entreprise,...
Tu viseras les dossiers déjà révisés et supervisés par les équipes.
Enfin, tu seras évidemment accompagné(e) par les associés, la responsable formation Dougs Academy, nos conseils juridiques en droit social, droit fiscal et droit des affaires. Le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur ! :D
Ton quotidien :
Au sein de notre dĂ©partement comptable comptant une centaine de personnes, en collaboration directe avec les experts comptables, tu superviseras techniquement une Ă©quipe de 5 personnes. Ainsi, tu gĂ©reras le suivi des missions quotidiennes rĂ©alisĂ©es par toi-mĂȘme et ton Ă©quipe Ă travers notre systĂšme de gestion ;
Tu travailleras main dans la main avec le manager de lâĂ©quipe qui sâoccupera de la partie liĂ©e au suivi de la performance des Ă©quipes.
Tes missions techniques consisteront dans la supervision de bilans et liasses fiscales, lâaccompagnement des collaborateurs dans la prise en main des dossiers et le conseil prodiguĂ© aux clients ;
En toute autonomie, tu accompagneras les dirigeants de TPE et de PME sur diffĂ©rentes problĂ©matiques de leur activitĂ© (choix de la forme juridique, fiscalitĂ©, statut social du dirigeant, stratĂ©gie patrimonialeâŠ) ;
Tu réaliseras des rendez-vous et des échanges quotidiens par mail, tchat, visio et téléphone ;
Ta semaine sera également ponctuée par des réunions avec ton équipe ainsi que des points individuels avec chacun de tes collaborateurs pour accompagner la montée en compétences
Tu participeras Ă des Squads (Ă©quipe constituĂ©e de plusieurs membres de diffĂ©rents dĂ©partements) afin dâamĂ©liorer nos procĂ©dures ;
Tu participeras Ă des formations traitant de sujets transversaux et animeras des formations sur des thĂšmes de ton choix ;
Tu rĂ©aliseras des tutos et des vidĂ©os Ă lâattention de nos clients avec lâaccompagnement de techniciens.
Tu as le goĂ»t du contact client, un trĂšs bon relationnel et un sens de lâorganisation. Tu aimes avoir de bonnes relations avec tes collĂšgues.
De formation comptable, tu justifies dâau moins cinq annĂ©es dâexpĂ©rience dans un cabinet comptable sur un poste similaire et as dĂ©jĂ accompagnĂ© techniquement des collaborateurs comptables.
Ce que lâon peut tâapporter ?
Un poste avec des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e dues Ă nos outils innovants. Tu participeras Ă©galement Ă une aventure totalement innovante dans le monde de lâexpertise comptable.
Lâautonomie, la prise dâinitiatives, les responsabilitĂ©s et le bien ĂȘtre au travail. Si tu partages ces valeurs, nous serions ravis dâĂ©changer avec toi sur nos projets et notre organisation. Rejoins-nous !
Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !
Les locaux se situent Ă Bron collĂ© Ă Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrĂȘt de tram T5 Parc du ChĂȘne, Bus 52, Bus ZI7⊠Bref de quoi faireâŠ
Adresse : 32 rue du 35Ăšme rĂ©giment dâaviation 69500 Bron
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI
RĂ©munĂ©ration : 39âŻ000,00⏠à 50âŻ000,00⏠par an
1er entretien visio avec Noémie, Talent Manager
Test technique (1h)
2nd entretien visio avec Gaël, Head of Compta, et Rémi, Expert-comptable
Test de personnalité
DĂ©brief de test de personnalitĂ©Â
Prise de décision
En bref
Année de création
2015
Nombre d'employés
450
Ăge moyen
30
Turnover
1
Genre
49%
51%