Dotscreen est une agence leader en Europe pour la conception, le design et le développement d’applications vidéo multi-écrans : ordinateurs, smartphones, tablettes, décodeurs TV, smart TV, boîtiers OTT tels que Android TV, Apple TV, Roku, HBBTV, consoles de jeux (PlayStation, Xbox). C’est tout ce qui est lié au streaming, à la vidéo à la demande. Elle ne réalise que des applications front-end et cela, sur toutes les technologies (iOS, Android…)
Depuis 10 ans, la société a à son actif la réalisation de centaines d’applications TV/Vidéo dans des domaines très variés : TV Everywhere, VOD, SVOD, Replay, Live TV, EPG, sport, infos, musique, radio, jeunesse…
En France, ses clients sont TF1, France Télévision, OCS, Bein Sports, ARTE, Deezer, Orange… A l’étranger, la société travaille par exemple pour Disney aux USA, HBO, Fox et Vodafone en Europe, Mediaset en Espagne… Ce sont donc soit des grandes chaînes TV, soit des opérateurs telecom.
Son activité est largement tournée vers l’international étant donné qu’elle réalise plus de 80% de son chiffre d’affaires à l’étranger (Europe, Etats-Unis, Amérique Latine, Moyen-Orient)
Sous la responsabilité du Lead QA et au sein d’une petite équipe,
• Vous testez des applications video sur tout type de terminaux (mobile, TV connectées, décodeurs TV, consoles de jeu….) pour nos clients français (TF1, France Télévisions, ARTE…) et étrangers (HBO, Starz, Mediaset…)
• Vous produisez des rapports de test en utilisant des outils internes ou externes ;
• Vous assurez le suivi de la qualité des applications et des livraisons à nos clients;
• Vous participez aux validations internes (design / UI) et prenez part aux focus groups
• Vous êtes précis et organisé,
• Vous êtes prêt à apprendre à utiliser des outils de reporting de bug,
• Vous êtes capable de vous mettre à la place de l’utilisateur final,
• Nous travaillons dans un contexte international : vous pouvez travailler en anglais. La connaissance d’une autre langue (espagnol, italien, arabe,…) serait un atout supplémentaire
En bref
Année de création
2011
Nombre d'employés
45
Âge moyen
35
Genre
15%
85%