Dix Septembre

Dix Septembre est une société de conseil en financement public, qui accompagne les entreprises dans leurs projets de croissance et d’innovation.

Dix Septembre identifie et actionne pour ses clients les meilleurs leviers de financement : dispositifs fiscaux d’incitation à la recherche et à l’innovation, aides à l’investissement, à l’innovation, à la transition énergétique, ainsi qu’une offre de conseil pour la définition, la maîtrise et l’amélioration du processus de Recherche & Innovation.

Chaque mission est l’occasion pour les collaborateurs d’enrichir leur culture générale technique, leur connaissance des innovations produits et procédés et d’être au cœur de la stratégie des clients.

Dix Septembre choisit volontairement d’attribuer des structures et des sujets variés à ses consultants, pour nourrir leur soif de savoir et alimenter leur curiosité.

Les consultants de Dix Septembre sont de formation ingénieur ou docteur, avec une expérience professionnelle de 5 à 25 ans en industrie, dans les métiers de l'audit/conseil ou le milieu institutionnel.

Passionnés par l'entreprise, les consultants de Dix Septembre aiment découvrir de nouvelles activités, visiter des usines, appréhender une organisation dans sa globalité et comprendre où et comment elle crée son capital intellectuel et/ou industriel.

Les dénominateurs communs des consultants de Dix Septembre sont une grande curiosité, une forte autonomie, une bonne capacité d'analyse d'un flux conséquent d'informations, une bonne capacité rédactionnelle, un esprit pugnace et créatif.

À l'écoute, les consultants font preuve d'excellentes aptitudes d'observation et d'intelligence de situation. Ils s'adaptent avec aisance aux différents interlocuteurs qu'ils rencontrent.

DIX SEPTEMBRE s’est positionnée à la 2e place du palmarès BestWorkplaces21 parmi les entreprises de - 50 salariés, qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.

Partisan de la bienveillance et de l'entraide entre collaborateurs, Dix Septembre organise régulièrement des partages d'expériences (avec petit déjeuner ! ). Les équipes ont également la possibilité de participer à des commissions transverses : communication, formation, nouvelles offres, recrutement, marque employeur, etc.

Les consultants travaillent en équipe et sans lien hiérarchique avec l'équipe commerciale, la coordination de production et le back-office.