Nous recherchons :

Un(e) Développeur Fullstack sénior avec une prédominance back en CDI.

Type de contrat : CDI

Début de la mission : Immédiat

Lieu de travail : Montpellier ou Paris. Possibilité de part-time ou full-time remote après appréhension et vision macro de l’activité et des objectifs.

Missions :

Notre Développeur Fullstack sénior sera accompagné par la partie stratégique de l’entreprise ainsi qu’un developpeur fullstack junior et sera lead de la conception des nombreux projets de Dimo. Ses missions se porteront à la fois sur la conception, la production, le management et la gestion des projets.

L’objectif est de rendre plus simple et fluide l’ensemble des interactions internes et externes en travaillant sur la refonte d’une très grande partie des process jusqu’alors mit en place. Les projets en devenir : Webapps (Features internes et externes), OAD, API, gestion de base de données.

• Designer des solutions correspondantes aux besoins clients / utilisateurs tout en considérant les contraintes logistiques, temporelles, opérationnelles et techniques,
• Participer à la conception des cahiers des charges des projets,
• Développer des features back et front en intégrant un code maintenable et réutilisable,
• Participer au développement d’outils visant à l’amélioration de la productivité,
• Prendre le lead des projets ; De l’imagination à l’utilisation finale en passant par la conception,
• Travailler l’UX/UI en coordination avec notre designer graphique pour proposer une expérience innovante,
• Création des différentes architectures des projets et motiver les choix de la techno,
• Mentorat des collaborateurs pour participer à l’essor de leur compétence en apportant expérience et travaux de veille,
• Participer à l’organisation d’équipe (scrum, sprint planning), de la réflexion architecturale à l’amélioration continue des process.

Pour viser le succès dans ces missions il faudra :

• S’intégrer pleinement nos équipes et notre entreprise afin de bien comprendre le fonctionnement de notre organisation,
• Prendre des initiatives et faire preuve d’autonomie,
• Ne pas avoir froid aux yeux et mettre les mains dans le cambouis,
• Être un passioné passioné !

Pourquoi nous rejoindre ?

Être à l’initiative d’un projet de conquête n’est-ce pas séduisant ?

Notre Developpeur Fullstack sénior sera au cœur de la transformation de Dimo et rendra possible un objectif que nous avons à coeur. Évidemment il ne sera pas seul sur ce sujet. En collaboration direct avec l’équipe dirigeante, un développeur fullstack junior, il sera question de bâtir en commun le devenir de l’entreprise en la positionnant sur le marché comme un futur acteur incontournable du diagnostic immobilier en offrant la meilleure expérience client et collaborateur.

Que s’est-il passé chez nous ses deux dernières années ?

• Triplé son CA,
• Passage de 6 à 38 collaborateurs,
• Pas de levée de fond,
• Est passé de 250 visites organiques sur le site mensuelles à 70000,
• Travaille à Paris, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice et Lyon.

Ce que l’on souhaite qu’il se passe dans les deux prochaines années :

• Être en mesure de pouvoir traiter les demandes dans les 20 plus grandes villes de France et y assoir notre notoriété,
• Être une référence du marché sur notre domaine,
• Tripler le nombre de collaborateurs,
• Levée de fond,
• Faire partie des acteurs de la proptech,
• Prendre beaucoup de plaisir.

• Passionné(e), passionné(e) et passionné(e) !
• Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire,
• L’univers des startup et les pilotages de projet en mode “agile” ne sont pas méconnus,
• Capacité à appréhender l’univers micro et macro d’un business avec une vision à 360° afin de diligenter des solutions innovantes et pertinentes,
• Soucieux de l’expérience utilisateur,
• Curieux et autodidacte de manière à ne pas confondre impossibilité et inconnu,
• Clairvoyant(e) afin d’anticiper l’implémentation de nouvelles fonctionnalités,
• Une bonne capacité à s’adapté, à l’autonomie, au dynamisme et une bonne communication seront les clefs d’un travail en remote rendu possible,
• Téméraire, friand des défis et l’envie de participer à un projet from srcatch est excitant.

Les plus :

• Des références sur des innovations techniques, mécaniques ou intellectuelles, Licornes, UX/UI, etc.
• Des haut-faits personnels en développement (legit or not),
• Plus qu’une passion, une réelle obsession et un attrait depuis déjà longtemps pour l’univers de la programmation,
• Provoquer un entretien pour parler de tout cela.

Salaire :

Suivant profil, expérience et intéret pour le projet.
35k à 60k / an

Avantages :

• Titre restaurant Swile,
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise Alan,
• Abonnement Spotify Premium,
• Participation au transport,
• Ordinateur portable (Mac ou PC en fonction de tes affinités),
• Ressources à disposition pour te former (Achat de livres tech, formations, etc.),
• Remote possible.

Déroulement des entretiens :

• Envoi du CV, du profil Linkedin et/ou Github,
• Entretien en visioconférence (ou en présentiel si possible) avec le CEO et le CSO ou CMO,
• Réalisation d’un test technique,
• Présentation en visioconférence des résultats du test technique avec le CEO, le CSO ou CMO et un consultant dev,
• Dans la mesure du possible, rencontre avec les membres de l’équipe,
• La pilule bleue ou la pilule rouge.