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Diji

  • Application mobile, Design, Transformation
  • Levallois-Perret, Lyon
  • www.diji.fr
Diji
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  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    50
  • Parité

    30 %70 %
  • Âge moyen

    29 ans
  • Turnover

    25 %
  • Chiffre d'affaires

    3M
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On n'est pas là pour enfiler des perles !

Diji

Ils sont sociables

Présentation

Lancée en 2014 par deux entrepreneurs du web, Benjamin Gros et Thomas Rebaud (qui développe actuellement Meero avec un succès considérable), Diji est une Agence Conseil en Digital née de la volonté d’accompagner les startups dans le lancement de leur POC/MVP (sites web, applis mobiles).

Le succès a été rapide et Diji rassemble à présent près de 50 passionnés, les "DijiMakers", dans ses bureaux de Paris et Lyon, les "DijiValleys" :) L’offre s’est également élargie et Diji réalise à présent de bout en bout des plateformes web complexes orientées API, des applications mobiles natives et hybrides, MVP, applis conversationnelles (Amazon Skills, Actions on Google), chatbot, applis connectées… de la conception au développement jusqu’à la maintenance et l’hébergement, avec la même passion et le même investissement qu’à ses débuts. Les clients Diji sont aussi bien des "startups" que des Directions Innovation de PME et grands groupes tels que SNCF, Renault Digital, Saint-Gobain, Rémy Cointreau ou Banque de France.

En 2015, à la demande de premiers grands groupes, Diji a ouvert "DijiConseil", en créant un environnement RH à l’opposé de celui présent dans les sociétés de conseil traditionnelles/ESN (#NoESN) :

  • Proximité : événements toutes les semaines (Afterworks, Bubble Foot, Déjeuners d'équipe) ;
  • Centré « tech » et digital : Coding Games, DijiTalks tous les mois ;
  • Bienveillant (partage de connaissances, entraide, peer-coding)

Le développement se poursuit rapidement avec l'ouverture prévu prochainement d'un bureau à Rennes. A très vite dans l'une de nos DijiValleys !

Ce qu'ils recherchent

Diji recherche des passionnés avec une expertise sur ses coeurs de métier: développement back et front, pilotage de projets Agile, UX, Design web et mobile, Dev Ops.

Elle recherche des personnes dynamiques, curieuses, qui ont envie de participer à très belle aventure entrepreneuriale ! Elle recherche également des profils ouverts qui aimeront partager leurs connaissances et échanger chaque mois lors des #DijiTalks, présentation de 45 minutes d’un expert Diji, ouvertes aux salariés Diji, à nos clients et à notre communauté.

Diji a près de 10 postes ouverts, pour rejoindre ses bureaux (#DijiValley) de Paris et Lyon ! A très vite :)

Bon à savoir

Chez Diji, tu n'aura pas le temps de t'ennuyer !

  • AfterWorks, Déjeuners, Bubble Foot, Pots d'arrivées...toutes les semaines !
  • #DijiTalks" tous les mois = présentations animées par un expert Diji (CTO, fondateurs, Directeur Artistique, Expert UX...) sur un thème technique, ou non :)
  • #StationD = appel à projets lancé par Diji et incubation du meilleur projet d'intrapreneuriat (objectif POC à 6 mois). Tu bénéficieras des conseils et retours d'expériences du CTO et des fondateurs Diji !

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