il y a 19 jours

Ingénieur développement logiciel (H/F) Digital Surf

Logiciel d'analyse pour surfaces microscopiques et équipements de mesure.

Postuler

CDI

Besançon

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

Bac +5

il y a 19 jours

Les compétences que l’on cherche

Gestion de projets

Design d'interfaces utilisateur

Méthode Agile

C++

Visual Studio

Votre nouvelle entreprise

56 collaborateurs

Specialised Engineering

Software

Créée en 1989

68%

32%

Chiffre d'affaires : 6M€

Leader mondial du logiciel d’analyse des surfaces microscopiques, Digital Surf fournit la quasi-totalité des fabricants de microscopes et de profilomètres.

Les plus grandes entreprises du monde et des dizaines de milliers de scientifiques, ingénieurs et métrologues font confiance à son logiciel Mountains® pour évaluer des données issues d’équipements de mesure et d’imagerie. Ainsi, la société apporte sa pierre à la création des matériaux, techniques de fabrication et produits de demain. 🔬🥼🧑‍💻

Vos missions au quotidien

Au sein d’une équipe de développement comprenant une dizaine de développeurs :

vous participerez au développement et à la maintenance de la plate-forme du logiciel Mountains®,
vous contribuerez au progrès technologique de l’équipe,
vous assisterez le support et les clients (en France et à l’étranger) sur des questions techniques,
vous participerez à la gestion des projets avec l’équipe ou, occasionnellement, serez amené(e) à les gérer seul(e).

Ce que l’on cherche

Vous êtes passionné, curieux, bienveillant et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser le logiciel et les compétences de l’équipe.

Vous êtes titulaire d’un bac + 5 en informatique.
Vous maîtrisez le langage C++, les MFC ainsi que Visual Studio.
Vous maitrisez l’anglais (surtout à l’écrit).

Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées :

Algorithmes mathématiques, analyse d’image et analyse géométrique
Ergonomie des interfaces utilisateurs
Multitâche et optimisation parallèle multi-cœurs
COM et développement de contrôles ActiveX
Installation, paramétrage et maintenance d’outils de développement
Tests unitaires ; méthodes agiles

Rémunération selon profil et expérience.

Avantages

Nos étapes de recrutement

Après la sélection de votre candidature, vous serez reçu(e) par le responsable du service développement pour un entretien technique. Au cours de cet entretien vous échangerez sur vos compétences et expériences mais également sur l’équipe et son mode de fonctionnement.

Vous serez ensuite reçu(e) par la directrice des ressources humaines pour un entretien plus généraliste sur votre parcours et votre candidature mais également sur vos motivations et vos centres d’intérêts.

Au cours de ces entretiens vous aurez la possibilité de poser toutes les questions importantes pour vous au sujet de l’entreprise, de son organisation, de son management et de sa gestion des ressources humaines.

Chez nous, le processus de recrutement est important autant pour vous que pour nous. L’objectif est de vérifier conjointement si nous avons envie de travailler ensemble.

Si vous et nous sommes d’accord pour finaliser le processus de recrutement, vous serez reçu(e) par un professionnel du recrutement extérieur à l’entreprise pour un entretien et des tests de recrutements : personnalité et raisonnement.