Département des Yvelines

Département des Yvelines

Responsable Administratif et Financier H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Versailles
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Département des Yvelines

Département des Yvelines

  • Administration publique

Le poste

Responsable Administratif et Financier H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Versailles
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l’avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

  • Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d’aide aux personnes handicapées ? Le Département !
  • Qui agit pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l’attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !

Autant de sujets clés, parmi beaucoup d’autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département.
Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.

Descriptif du poste

Le Groupement d’Intérêt Public (GIP) OFS des Yvelines (Organisme Foncier Solidaire) a été créé en 2020 et a pour objectif d’offrir la possibilité aux Yvelinois de réaliser leur parcours résidentiel sur le territoire.

Grâce à une offre résidentielle diversifiée et à la création d’un segment durable d’accession sociale, le GIP OFS des Yvelines ouvre de nouvelles perspectives de trajectoires résidentielles aux Yvelinois en même temps qu’il répond aux objectifs de production de logements à caractère social.

Les missions

Dans un contexte de création et de croissance du GIP OFS des Yvelines, vous devez venir en appui du Président du Conseil d’Administration et le Directeur du GIP-OFS dans la structuration, la gestion du fonctionnement de l’OFS. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Structurer le fonctionnement de l’OFS et ses nécessaires adaptations ultérieures

  • Créer des plans de structuration du fonctionnement administratif sur les 6 à 12 premiers mois
  • Aider à la décision sur la politique de make or buy (gestion sociale - paye, expertise comptable, expertise juridique, …)
  • Mettre en place la politique de prestations : consultation / sélection de prestataires, et des processus internes / externes permettant un fonctionnement fluide de la structure dans son éco-système de partenaires.

2. Etre garant du pilotage économique, comptable et budgétaire

  • Prendre en main le Business Plan fondateur et mettre en place un process budgétaire
  • Piloter un cabinet d’expertise comptable en vue d’assurer les missions de gestion comptable : tenue de la comptabilité et des outils de gestion, gestion fiscale courante et arrêté des comptes annuels
  • Définition et mise en place des tableaux de bord de pilotage de l’activité

3. Piloter le financement des opérations et de la trésorerie de la structure

  • Mise en place des relations avec La Caisse des Dépôts (prêts Gaïa) et d’un processus de fonctionnement agile à l’appui des projets étudiés par l’OFS
  • Piloter la trésorerie de la structure et gestion des recettes et des dépenses

4. Programmer et sécuriser les actes sociaux liés à la vie de l’entreprise et/ou à la prise de décision sur les opérations

  • Définir une stratégie sociale, la mettre en place en incluant la documentation nécessaire et fournir les comptes rendus nécessaires
  • Venir en appui au directeur dans les interactions de qualité avec les administrateurs représentant les actionnaires, et avec les actionnaires dans leur ensemble

Vous êtes également en charge du pilotage des Ressources Humaines (contrats de travail, règlement de gestion sociale) ainsi que du pilotage opérationnel de la structure (achats, gestion documentaire et relations avec les fournisseurs de prestations administratives)

Poste Permanent du Secteur Public: Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).

Profil recherché

DIPLOMES

  • Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la finance, ou de la comptabilité

CONNAISSANCES

  • Pilotage administratif et financier de société de petite ou moyenne taille
  • Evaluation économique de financement de projets d’investissement et de gestion d’actifs
  • Relations avec les actionnaires et animation / sécurisation de la vie sociale d’une entreprise
  • Sélection et animation d’un réseau de prestataires (pas d’équipes pléthoriques propres)

EXPERIENCE

  • Expérience de 5 ans au poste de Responsable Administratif et Financier dont idéalement 2 ans passés dans une petite ou moyenne structure

APTITUDES REQUISES

  • Fort niveau d’autonomie nécessaire au vu du contexte du poste
  • Agilité dans l’appréciation des situations dans un milieu multi-acteurs (partenaires OFS et acteurs projets)
  • Une expérience dans l’immobilier et le logement avec des connaissances développées dans le foncier et sur les marchés publics est un atout pour le poste.

Découvrez l'équipe

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles