Référent des affaires financières, budgétaires ou comptables (F/H) - CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Département De La Seine-Maritime
Employeur public pour les solidarités et le développement territorial en Seine-Maritime.
CDD / Temporaire
Rouen
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Gestion financière
Programmation financière
Aptitude à résoudre les problèmes
Oracle
SAP
+1
Votre nouvelle entreprise
5400 collaborateurs
Public Administration
Le Département de la Seine-Maritime est une collectivité territoriale française qui œuvre au service de 1,2 million d’habitants sur un territoire stratégique de Normandie.
Créé en 1790, le Département de la Seine-Maritime est l’une des plus importantes collectivités territoriales de France. Avec son siège à Rouen, capitale normande, et une présence forte au Havre, deuxième ville du département, il emploie près de 5 000 agents publics mobilisés quotidiennement pour assurer des services essentiels à la population. Le Département gère un budget annuel de plus de 1,8 milliard d’euros, témoignant de son rôle majeur dans l’aménagement du territoire et la cohésion sociale. Son action s’étend sur 6 254 km² comprenant 708 communes, du littoral de la Manche aux plateaux du pays de Caux, en passant par la vallée de la Seine.
Le Département de la Seine-Maritime se distingue par l’étendue de ses compétences et son engagement au service des Seine-Marins. Il pilote l’action sociale avec la gestion de la protection de l’enfance, l’accompagnement des personnes âgées et handicapées, et le versement du RSA. Il assure la construction et l’entretien des 77 collèges publics du territoire, garantissant des conditions d’apprentissage optimales pour 58 000 collégiens. Le Département investit massivement dans les infrastructures avec la gestion de 6 000 km de routes départementales et l’aménagement numérique du territoire. Il soutient également le développement économique local, la culture, le sport et la transition écologique. Parmi ses réalisations emblématiques figurent le Parc de Clères, l’Abbaye de Jumièges, et de nombreux équipements culturels et sportifs. La collectivité mène une politique volontariste d’inclusion avec des services dédiés aux publics fragiles et un engagement fort pour l’égalité territoriale entre zones urbaines et rurales.
Le Département de la Seine-Maritime recrute régulièrement des profils variés pour renforcer ses équipes : travailleurs sociaux, agents techniques, personnels administratifs, professionnels de l’éducation, ingénieurs, cadres de direction. La plateforme recrutement.seinemaritime.fr centralise toutes les opportunités de carrière, qu’il s’agisse de postes permanents ou de missions temporaires, offrant des perspectives d’évolution dans une collectivité engagée pour le service public et le bien-être de ses habitants.
Vos missions au quotidien
Pour mettre en œuvre ses politiques publiques, le Département de la Seine-Maritime dispose d'un budget de 2 milliards d’€. La direction des finances est chargée de l'élaboration et du pilotage financier du budget départemental. Il s’agit d’une mission stratégique pour la collectivité dans la mesure où elle a pour objet de traduire les orientations des politiques publiques de l’exécutif départemental.
Le service du budget de la direction des finances élabore le budget départemental et ses quatre budgets annexes, assure le pilotage de son exécution ainsi que la gestion active de la dette départementale.
Le service du budget est composé de 5 agents et d’un responsable de service.
Au sein de ce service, vous serez chargé des missions suivantes :
Participer à l’élaboration et au suivi du budget :
- Synthétiser les propositions budgétaires et élaborer les documents nécessaires aux arbitrages budgétaires ;
- Participer à la préparation et l’animation des cycles budgétaires ;
- Gérer les autorisations de programme (AP) et les autorisations d'engagements (AE) ;
- Implémenter les évolutions liées à l’architecture budgétaires dans l'application financière ; (paramétrage de l’outil budgétaire et participation aux campagnes de tests) ;
- Mettre en place des outils de valorisation de la donnée, permettant de conforter le processus budgétaire ;
- Construire des tableaux de bords financiers, en prenant en charge le sujet de bout-en-bout, de la création des indicateurs jusqu’à la mise en place de leur restitution ;
- Participer aux travaux liés à la prospective financière.
Gérer la dette et la trésorerie (700 M€) :
- Assurer le financement par emprunt du Département de manière optimisée et sécurisée (réalise des consultations bancaires et assure le suivi du programme d'émission EMTN) ;
- Gérer quotidiennement la trésorerie et les outils de financement à court terme ;
- Suivre les marchés financiers (en lien avec la gestion active de la dette) ;
- Accompagner le suivi et la mise en jour de la notation financière du Département.
Piloter et optimiser la dette garantie (1,4 Md€) :
- Instruire les dossiers de demande de garantie d'emprunts ;
- Mettre en œuvre le dispositif de garantie d’emprunt au service des politiques départementales et de la maîtrise des risques hors bilan.
Ce que l’on cherche
Cadre d’emplois des attachés de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 à dominante financière et/ou comptable (public/privé, audit, contrôle interne, contrôle de gestion).
Aptitude au travail en équipe - rigoureux - méthodique - bonnes qualités relationnelles et pédagogiques – discrétion.
La connaissance des langages de requêtes sur SGBD relationnels (SQL ORACLE), les outils d’ETL/ELT (SAP BODS), seraient un vrai plus.
