Référent de parcours (F/H) CDD 6 mois Département De La Seine-Maritime
Employeur public pour les solidarités et le développement territorial en Seine-Maritime.
CDD / Temporaire
Le Havre
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Enseignement et mentorat
Votre nouvelle entreprise
5400 collaborateurs
Public Administration
Le Département de la Seine-Maritime est une collectivité territoriale française qui œuvre au service de 1,2 million d’habitants sur un territoire stratégique de Normandie.
Créé en 1790, le Département de la Seine-Maritime est l’une des plus importantes collectivités territoriales de France. Avec son siège à Rouen, capitale normande, et une présence forte au Havre, deuxième ville du département, il emploie près de 5 000 agents publics mobilisés quotidiennement pour assurer des services essentiels à la population. Le Département gère un budget annuel de plus de 1,8 milliard d’euros, témoignant de son rôle majeur dans l’aménagement du territoire et la cohésion sociale. Son action s’étend sur 6 254 km² comprenant 708 communes, du littoral de la Manche aux plateaux du pays de Caux, en passant par la vallée de la Seine.
Le Département de la Seine-Maritime se distingue par l’étendue de ses compétences et son engagement au service des Seine-Marins. Il pilote l’action sociale avec la gestion de la protection de l’enfance, l’accompagnement des personnes âgées et handicapées, et le versement du RSA. Il assure la construction et l’entretien des 77 collèges publics du territoire, garantissant des conditions d’apprentissage optimales pour 58 000 collégiens. Le Département investit massivement dans les infrastructures avec la gestion de 6 000 km de routes départementales et l’aménagement numérique du territoire. Il soutient également le développement économique local, la culture, le sport et la transition écologique. Parmi ses réalisations emblématiques figurent le Parc de Clères, l’Abbaye de Jumièges, et de nombreux équipements culturels et sportifs. La collectivité mène une politique volontariste d’inclusion avec des services dédiés aux publics fragiles et un engagement fort pour l’égalité territoriale entre zones urbaines et rurales.
Le Département de la Seine-Maritime recrute régulièrement des profils variés pour renforcer ses équipes : travailleurs sociaux, agents techniques, personnels administratifs, professionnels de l’éducation, ingénieurs, cadres de direction. La plateforme recrutement.seinemaritime.fr centralise toutes les opportunités de carrière, qu’il s’agisse de postes permanents ou de missions temporaires, offrant des perspectives d’évolution dans une collectivité engagée pour le service public et le bien-être de ses habitants.
Vos missions au quotidien
CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er janvier 2027
Au sein de la Maison Départementale de l'Autonomie et des Aidants du Havre, les référents de parcours accompagnent les personnes âgées dans le cadre de leur perte d'autonomie en évaluant la dépendance de la personne.
Vous évaluez la perte d’autonomie, vous contribuez à la mise en œuvre du plan d’aide adapté et à la protection sociale des personnes vulnérables du fait du vieillissement et/ou d’une situation de handicap et vous assurez le suivi des situations.
MISSIONS :
- Vous participez aux instances et aux actions collectives programmées dans la MDAA
- Vous réalisez une évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne âgée à domicile et de ses besoins, en lien avec sa perte d’autonomie, élaborez, négociez et finalisez le plan d’aide personnalisé avec la personne âgée et/ou son entourage,
- Vous assurez la coordination du plan d'accompagnement dans sa mise en oeuvre, son suivi et son adaptation dans le temps ainsi que l'ouverture de droits y étant associés
- Vous contribuez à l'analyse des situations complexes ainsi qu'à la protection de la personne âgée
- Vous exercez un rôle de conseil, d’information et d’orientation tant auprès des professionnels, des partenaires que des usagers et pour cela vous vous inscrivez dans le réseau gérontologique et de soins.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Vous assurez le tutorat et/ou l’encadrement de stagiaires,
- Vous participez à des réunions avec l’autorisation de l’encadrement,
- Vous contribuez à la continuité de service en assurant le remplacement des collègues absents.
Ce que l’on cherche
- Cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs et infirmiers territoriaux en soins généraux,
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social et/ou diplôme de conseiller en économie sociale et familiale et/ou diplôme d’état d’infirmier avec expérience souhaitée dans le champ de l'autonomie.
- Vous connaissez les différents dispositifs médico-sociaux existants et plus spécifiquement dans le domaine de la gérontologie
- Vous connaissez la législation relative aux droits des personnes et de la famille ainsi que les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département,
- Vous savez écouter, accompagner et soutenir les personnes aux prises avec la perte d’autonomie,
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’écoute,
- Vous savez établir une évaluation sociale et orienter,
- Vous savez entretenir, perfectionner vos connaissances et pratiques professionnelles,
- Vous avez le sens des relations humaines et du service public,
- Vous êtes diplomate, discret et respectueux des règles d’éthique de la profession,
- Permis B souhaité
