Consultant junior audit IT (F/H) Deloitte

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.

Postes basés à Paris-La Défense.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions auprès de nos clients vous poussent vous développer chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective, une entreprise labelisée Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion.

Vous intégrez nos équipes en tant que consultant junior audit IT. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients de grands groupes nationaux et internationaux.  

Le pôle IT & Analytics fournit des services d’audit et de conseil en gestion des risques informatiques dans des environnements souvent complexes et des thématiques variées (environnement ERP, digitalisation, développement de la virtualisation et du Cloud, environnements Agiles et Dev-Ops, RPA, Intelligence Artificielle, externalisation de la gestion des SI…). Son activité est un métier clé pour Deloitte et elle contribue ainsi directement à la transformation du métier de l’audit et du conseil via des approches et des technologies innovantes, centrées sur la gestion des risques. Vos missions sont?:

• Participer à l’identification et à l’évaluation des risques informatiques dans le cadre de missions d’audit et de conseil ;

• Contribuer à la sélection et à la personnalisation d'approches, de méthodes et d'outils de gestion des risques IT ;

• Garantir le niveau de qualité des livrables et assurer une forte valeur ajoutée à nos clients ;

• Développer de manière pro-active vos compétences au travers des formations, du mentorat et des interactions avec les clients ;

• Participer à des projets mêlant des expertises de différentes activités (Data Analytics, IA, Contrôle interne, etc.).En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux programmes de formations proposés, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et évoluer ainsi au sein de notre firme.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet

• Qualité rédactionnelle

• Rigueur, organisation, curiosité intellectuelle

• Sens de la communication, esprit d’équipe et collectif, adaptabilité