Delabie [FR]

Tout commence en 1928 : Georges DELABIE, prend le contrôle d’une fonderie dans la Somme pour développer de la robinetterie.
Les générations suivantes assurent l’essor de l’entreprise familiale : DELABIE se positionne rapidement sur le marché qui constitue son cœur de cible : les Établissements Recevant du Public.
Puis, les investissements en Recherche et Développement permettent à la marque de s’imposer comme une référence de qualité. 
Aujourd'hui Leader Européen en équipements sanitaires pour ERP, le Groupe familial poursuit son développement à l'international, par le biais d’ouvertures de filiales ou d’acquisitions de sociétés pour élargir son offre.  Vous aussi, faites partie de l'histoire !

Innover dans la Tradition :

DELABIE a pour ambition de poursuivre sa croissance tout en préservant son ADN et ses valeurs familiales fortes. Les objectifs sont clairs : renforcer sa position de leader européen et poursuivre son développement à l'international. Et chez DELABIE les moyens et l'envie rencontrent les objectifs.
La croissance du Groupe et la vision de ses dirigeants permettent de recruter chaque année près de 50 nouveaux talents, de faire évoluer les collaborateurs au gré des opportunités et de développer les compétences humaines et l'expertise pour relever les nouveaux défis.

Qui est le mieux placé pour parler de l'entreprise et de ses valeurs ?
DELABIE a confié cette lourde responsabilité à ses salariés par le biais d'une consultation de son collectif. Les salariés ont ainsi établi une charte des valeurs, en représentation de leur expérience et des relations humaines que chacun a créé chez DELABIE.
Les dirigeants l'ont bien compris : pour permettre à l'aventure humaine de perdurer, ils ont à cœur de favoriser la considération et l'épanouissement personnel dans le travail, faire vivre des challenges et partager les réussites.

Au delà de ses produits économes en eau, DELABIE s'engage :

• auprès de ses salariés, pour un climat de travail sécurisé et serein

• auprès de ses fournisseurs et clients : pour des relations durables et responsables

• auprès des jeunes : pour donner des illustrations concrètes du monde du travail, de l'industrie et des opportunités qui existent et avec le mécénat de compétences d'Energie Jeunes

• auprès des populations les plus pauvres pour financer l'accès à l'eau potable, grâce au mécénat humanitaire