Nous recherchons un Chef de Projet Junior RSE (H/F), dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois.
Au sein de la Direction Des Ressources Humaines Groupe et de la RSE, directement rattaché(e) à notre DRH Groupe vous aurez pour missions de :

• Accompagner la DRH Groupe dans la mise en œuvre de la stratégie RSE.
• Mettre en œuvre et suivre les projets RSE (bilan carbone, mobilité douce…)
• Coordonner la collecte des informations RSE et d’indicateurs dans le Groupe et mettre en place une base de données commune.
• Assurer la veille sur les évolutions RSE du marché et proposer des axes d’amélioration afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Benchmarker les meilleures pratiques RSE.
• Collaborer avec la direction Marketing et Communication pour créer des supports de communication RSE pour faire vivre le programme et valoriser nos engagements en interne et en externe.
• Participer au programme d’adhésion du Groupe au Global Compact.

• Idéalement en dernière année de Master, vous préparez actuellement une formation en développement durable ou RSE (Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur).
• Vous avez acquis une bonne connaissance de la RSE, de ses acteurs, de la réglementation et de ses normes.
• Vous avez des compétences en gestion de projet.
• Votre rigueur, votre capacité d’analyse, de synthèse, votre curiosité et votre excellent relationnel seront des atouts clés pour réussir ce stage
• Vous savez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiatives.
• Vous avez une excellente capacité rédactionnelle.

L’expérience Dékuple c’est ?

• Intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe familial en plein développement qui compte 6 acquisitions en 2 ans.
• Une diversité de sujets au quotidien, des projets challengeant, une dynamique permanente qui nous permet d’apprendre, d’évoluer et d’avoir des sources de motivation continues.
• Une forte culture du feedback afin de vous permettre de progresser et de nous faire progresser.
• Une entreprise fortement investie en RSE dont vous pouvez être acteur de projets transverses sur le sujet.
• Un environnement de travail bienveillant où vous pouvez être vous même et faire rayonner votre personnalité et vos compétences.
• Une culture du travail en mode hybride vous permettant deux jours de télétravail par semaine ainsi qu’un troisième jour flottant dans le mois.

Vous, vous projetez dans cet environnement de travail et ces missions ? Alors n’attendez plus et postulez !
Votre prochaine aventure professionnelle n’est plus qu’à quelques clics.

A bientôt Chez Dékuple.

Un entretien avec Anthony le Responsable RH pour comprendre votre parcours, ce qui vous mets en énergie dans le travail, aborder vos soft skills, vous parler de Dékuple, du poste et de l’équipe.
Un entretien avec Marie-Laure DRH Groupe pour aborder les projets et missions très concrètement