Véritable business partner RH, tu es connecté⸱e aux volontés et stratégies RH de l'entreprise.

Tu participes avec toute l'équipe à la collecte et à la compilation des données et informations nécessaires à la rédaction des bilans obligatoires de l'entreprise (Bilan social, NAO, DPEF, etc.).

En relation directe avec les RH des différentes régions, tu mets à disposition les datas RH ciblées, adaptées aux besoins de tes interlocuteurs, permettant l'animation de leur périmètre et en facilitant la prise de décision.

Tu documentes les procédures et la définition des indicateurs utilisés, pour assurer la continuité des méthodes et pérenniser la compétence.

Tes responsabilités principales : 

• Tu fournis les documents de synthèse de données humaines pour les obligations légales France (Bilan social, NAO, DPEF, etc.). 
  
  
• Tu assures un reporting mensuel des données par la création de tableaux de bord pédagogiques, sur différents indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over,etc.). 
  
  
• Tu réponds aux demandes ponctuelles sur les données sociales - humaines.
  
  
• Tu contrôles et fiabilises les données sociales communiquées. 
  
  
• Tu es à l'écoute des besoins de tes clients/interlocuteurs
  
  
•  Tu sais planifier les besoins de chacun en fonction de tes priorités

Tu es passionné·e de sport, tu es concret.e, tu as le sens du service, tu aimes prendre des responsabilités et tu as envie d’évoluer dans un environnement collaboratif ?  

Tu aimes les chiffres et tu es à l'aise dans l'utilisation d'excel et/ou sheet (recherche V, tableaux croisés dynamiques)

Tu as le goût du travail bien fait et ton sens du service te pousse à vérifier que le résultat corresponde aux attentes de tes interlocuteurs.Tu démontres des qualités d'organisation et de responsabilités dans l'exécution des tâches qui te sont confiées
Tu es en licence 3 RH ou en master RH 

Compétences

• A l'écoute
• organisation
• Excel
• Sens du service