DARYL Social Software
L'équipe Tech
La division technique brille par son savoir-faire exceptionnel dans l'élaboration de solutions logicielles. Implantée dans un environnement stimulant, cette division est organisée autour de sept groupes essentiels. Parmi eux, six équipes se consacrent avec passion au développement, tandis qu'une unité distincte excelle dans la gestion de l'infrastructure. Ensemble, ils poursuivent un objectif commun : concevoir des produits avant-gardistes qui non seulement répondent aux attentes des utilisateurs, mais les dépassent avec brio. Cette ambition souligne notre engagement sans faille envers l'excellence et la qualité, des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre quête d'innovation.
2000
Nombre de connections par seconde
Technologies et outils
- 100%
Redis
100%proxysql
100%PostgreSQL
100%Node.js
100%MariaDB
100%InfluxDB
100%GraphQL
100%Elasticsearch
100%PHPLegacy
20%Vue.js
100%Vitest
100%Tailwind
100%AWS
100%
Backend
Frontend
Devops
GitLab
Nos projets sont gérés via un GitLab propre à la société, ce qui facilite la coordination et la traçabilité.
Organisation et méthodologies
Notre efficacité est soutenue par une méthodologie agile. Cette méthode comprend des réunions matinales et des roadmaps gérées par des Product Owners, assurant une gestion de projet efficace. Cette combinaison d'outils technologiques modernes et d'une approche de gestion agile rend notre division efficace et dynamique dans le secteur technologique.
Nous sommes Data driven : nous prenons nos décisions à l'aide des données recueillies sur nos produits. Nous réalisons constamment des A/B tests, qui sont particulièrement importants car ils permettent d'optimiser nos produits en évaluant différentes variantes et en sélectionnant les plus performantes.
Projets et défis techniques
Section R&D
Au cœur de ces initiatives se trouve notre section R&D, qui agit comme un véritable laboratoire d'innovation. Cette équipe est dédiée à l'exploration constante de nouvelles technologies et méthodologies. Elle ne se contente pas de suivre les tendances actuelles, mais cherche activement à découvrir et à intégrer des avancées technologiques qui peuvent transformer l'industrie. Cette approche proactive garantit que notre division ne se contente pas de suivre le rythme, mais joue un rôle de leader dans un secteur technologique en constante évolution, marqué par des changements rapides et des innovations révolutionnaires.
Processus de recrutement
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
Etape 2 : Entretien technique avec un de nos développeurs, permettant une évaluation approfondie des compétences techniques
Etape 3 : Test de tempérament professionnel réalisé par le candidat
Etape 4 : Rencontre avec l'équipe ainsi qu'un échange avec le Lead Data et le Référent technique.
Cette démarche rigoureuse garantit l'adéquation parfaite entre les compétences des candidats et les exigences de notre division.
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