Technicien(ne) d’exploitation de systèmes de sûreté - N1 - Défense & Sécurité - Toulon CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
CDI
La Garde
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Connaissances en cybersécurité
Surveillance des opérations
Confidentialité
Confidentialité des données
Système de détection d'intrusion (IDS)
Votre nouvelle entreprise
2700 collaborateurs
Specialised Engineering
Aeronautics / Space
Energy
Âge moyen : 40
Créée en 1968
80%
20%
Chiffre d'affaires : 300 M€
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ?
Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Vos missions au quotidien
Nous recrutons un/une Technicien(ne) de sûreté pour rejoindre la BU Défense & Sécurité, au sein de l’agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). Au sein du département MCO & Intégration, vous contribuerez au soutien de systèmes de sûreté déployés sur des sites sensibles, notamment des établissements pénitentiaires et des emprises militaires. Ces environnements associent des équipements de contrôle d’accès, de détection intrusion, de vidéoprotection, d’interphonie et leurs infrastructures informatiques et réseaux. Les interventions s’effectuent dans le respect des consignes d’accès, de sécurité, de confidentialité et de continuité de service propres à chaque site. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’un chef de projet ou d’un responsable technique, avec des déplacements sur site selon les besoins du contrat. Le poste est orienté vers l’exploitation quotidienne des systèmes CADIVS (contrôle d’accès, détection intrusion, vidéoprotection), le suivi des alarmes et le premier diagnostic. Une formation aux outils et procédures du client est prévue à la prise de poste.
Vos missions
- Exploiter au quotidien les systèmes de contrôle d’accès, de détection intrusion et de vidéoprotection (CADIVS) selon les consignes du site.
- Surveiller les états des équipements et des interfaces de supervision ; identifier les alarmes, défauts et pertes de communication.
- Qualifier les événements, appliquer les consignes et escalader sans délai les incidents selon leur criticité.
- Réaliser les contrôles de premier niveau autorisés et vérifier le rétablissement du service après action ou intervention.
- Tracer les événements, demandes et actions dans l’outil de suivi ou la GMAO ; tenir à jour les registres d’exploitation.
- Alerter le responsable client et l’équipe de maintenance en cas d’indisponibilité ou de fonctionnement dégradé.
- Appliquer strictement les règles de confidentialité, de sécurité et de protection des données du site.
Environnement technique
- Systèmes CADIVS : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéoprotection et interphonie.
- Outils de supervision/hypervision et interfaces d’exploitation ; environnement PRYSM ou CRIMSON selon le site.
- Postes opérateur, réseaux IP et équipements informatiques associés, dans le périmètre autorisé.
- GMAO ou outil de ticketing pour la déclaration, la qualification et le suivi des événements.
- Sites pénitentiaires et emprises de Défense soumis à des règles d’accès, de confidentialité et de traçabilité.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
#C2SO #Sûreté #MCO #Toulon
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Ce que l’on cherche
De formation Bac + 2 (sûreté électronique, électrotechnique, électronique ou informatique industrielle),vous disposez d'une première expérience en exploitation de systèmes de sûreté ou en environnement de sécurité.
Vous avez des connaissances de base en exploitation de systèmes de sûreté : contrôle d’accès, intrusion et vidéoprotection? Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la capacité à utiliser une supervision et un outil de ticketing après formation?
Vous êtes vigilant(e) et rigoureux(se) dans l’application des consignes?
Alors rejoignez-nous!
Nos étapes de recrutement
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
#C2SO #Sûreté #MCO #Toulon
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
2700
Âge moyen
40
Chiffre d'affaires
300 M€
Genre
20%
80%
