Stage - Maintien à poste relatif de constellations de satellites - Spatial - Toulouse CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
Stage
Toulouse
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Rédaction technique
Mécanique
Java
Git
Python
Votre nouvelle entreprise
2700 collaborateurs
Specialised Engineering
Aeronautics / Space
Energy
Âge moyen : 40
Créée en 1968
80%
20%
Chiffre d'affaires : 300 M€
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ?
Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Vos missions au quotidien
Nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) en Maintien à poste relatif de constellations de satellites pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.
Vos missions
Au sein de l’équipe mécanique spatiale du pôle FDNav de CS GROUP, vous participez au développement de notre Flight Dynamics System (FDS) en prenant part au développement d’une fonction de calcul de manœuvres destinée à maintenir une constellation dans sa configuration relative de référence, tout en limitant la consommation d’ergols et en respectant les contraintes opérationnelles.
Dans ce cadre, l’objectif de ce stage est de :
- Se familiariser avec le fonctionnement actuel du FDS
- Réaliser un état de l’art des méthodes publiques de maintien à poste relatif
- Définir l’approche algorithmique et l’architecture d’implémentation
- Concevoir et implémenter des modèles de manœuvre avec Orekit
- Valider les algorithmes sur des cas de référence et des tests
- Évaluer ses performances : précision, consommation, robustesse et coût de calcul
- Intégrer les développements au logiciel existant
- Rédiger la documentation scientifique, technique et utilisateur associée
L'environnement technique
- Mécanique spatiale, cinématique et dynamique d’attitude, quaternions, optimisation numérique.
- Java, Python, Orekit, Git, tests automatisés et intégration continue
Les plus de ce stage
- Travailler dans une équipe dynamique R&D spécialisée en mécanique spatiale et dynamique du vol
- Aborder les enjeux opérationnels des constellations et du vol en formation
- Développer des compétences avec la bibliothèque de mécanique spatiale open-source Orekit, (référence pour des applications de dynamique du vol)
- Développer des compétences en développement scientifique et ingénierie logicielle
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#space #CSGROUP #java #mécaniquespatiale
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Ce que l’on cherche
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent avec une spécialisation en mécanique spatiale, automatique, mathématiques appliquées, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois. Vous disposez de solides connaissances en mécanique spatiale, dynamique des corps et des principes de programmation orientée objet. Vous savez développer en Java, Python et vous avez déjà utilisé Git.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez acquérir un solide bagage technique pour lancer votre carrière ? Vous êtes capable de rédiger de la documentation technique en anglais ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Nos étapes de recrutement
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#space #CSGROUP #java #mécaniquespatiale
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
2700
Âge moyen
40
Chiffre d'affaires
300 M€
Genre
20%
80%
