Nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) afin de participer au développement d’Agents IA pour la Création Industrialisée d’IHM et pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Situationnel Space Awarness. Notre entité est spécialisée dans les métiers de la sécurité et surveillance de l’espace.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 2 personnes et encadré(e) par votre référent technique, vous intégrez une équipe de R&D dédiée au développement d’un environnement de création d’applications web. 

Dans un contexte où les agents de codage basés sur les LLM permettent d’accélérer le développement logiciel, le projet vise à dépasser la simple génération de code fonctionnel pour produire des applications Frontend structurées, maintenables, testées et conformes aux standards industriels. 

Dans ce cadre, l’objectif de ce stage est de concevoir et expérimenter une architecture d’agents IA spécialisés dans le développement Frontend, intégrée à un environnement de création d’IHM assisté. 

• Étudier les solutions d’agents de codage et définir une architecture d’agents spécialisés (conception, génération, revue, validation)
• Développer un prototype de création et de modification de vues à partir d’instructions en langage naturel
• Encadrer la génération par les standards d’architecture, les conventions de codage et un design system
• Intégrer des contrôles automatisés : typage, linting, tests et boucles de correction 
• Évaluer la qualité, la maintenabilité et les gains de productivité sur des cas d’usage représentatifs

L'environnement technique

• React, TypeScript 
• Material UI
• Storybook
• LLM, MCP 
• Git, CI/CD 
• Playwright, ESLint, Claude

Les plus de ce stage 

• Sujet à l’interface de l’IA générative, de l’ingénierie logicielle et du développement Frontend
• Expérimentation de technologies récentes : agents de codage, orchestration, skills et MCP
• Application à un environnement de développement d’IHM et à des composants logiciels réutilisables 
• Problématique concrète d’industrialisation : passer d’une démonstration fonctionnelle à un code intégrable dans un produit 

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #CSGROUP #react #IA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur en informatique ou titulaire d’un diplôme universitaire équivalent, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois.

Vous maitrisez le développement Frontend : React, TypeScript, HTML/CSS et conception de composants. 

Vous avez des connaissances en conception logicielle, qualité du code, tests et outillage de développement et un intérêt pour les LLM, les agents de codage et l’automatisation du développement. 

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez acquérir un solide bagage technique pour lancer votre carrière ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! 

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #CSGROUP #react #IA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 >