Business Developer Data / IA - Industrie - Le Plessis Robinson CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
CDI
Le Plessis-Robinson
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Communication
Votre nouvelle entreprise
2700 collaborateurs
Specialised Engineering
Aeronautics / Space
Energy
Âge moyen : 40
Créée en 1968
80%
20%
Chiffre d'affaires : 300 M€
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ?
Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Vos missions au quotidien
Nous recrutons un(e) Business Developer Data / IA pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de notre activité Data Intelligence, en Île-de-France.
Nos équipes accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale et dans la valorisation de leurs données, autour de problématiques de Data Intelligence, de Data Engineering, de Data Science, de gouvernance des données et d’Intelligence Artificielle.
Votre mission :
Vous contribuerez au développement de nos activités Data / IA sur le périmètre Île-de-France. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Développer et fidéliser les relations avec les interlocuteurs clés des comptes ciblés ; identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Comprendre les enjeux métiers et techniques de nos clients afin d’identifier les offres Data / IA les plus pertinentes ;
- Piloter les opportunités et construire les propositions en collaboration avec les équipes techniques et les responsables d’activités ;
- Participer aux réponses aux appels d’offres Data / IA et présenter nos propositions de valeur auprès des clients.
L’environnement technique : Data Intelligence, Data Engineering, Data Science, Machine Learning, Intelligence Artificielle, IA générative, Data Gouvernance, Cloud et plateformes Data.
Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Amandine, notre Talent Acquisition Manager, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#Data #IA
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Ce que l’on cherche
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans comme porteur(se) d'offre Data & Intelligence Artificielle, acquise au sein d’une ESN, d’une société de conseil ou d’un cabinet spécialisé dans le domaine.
Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux, des technologies et des cas d’usage liés à la Data et à l’IA. Vous savez dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs métiers et techniques qu’avec des décideurs, afin de comprendre leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées.
Proactif(ve), vous savez prendre des initiatives. Votre sens du relationnel et de l’écoute vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Vous souhaitez mettre votre tempérament commercial au service d’offres technologiques à forte valeur ajoutée et participer activement au développement de nos activités Data / IA ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Nos étapes de recrutement
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Amandine, notre Talent Acquisition Manager, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#Data #IA
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
2700
Âge moyen
40
Chiffre d'affaires
300 M€
Genre
20%
80%
