il y a 3 jours

Collaborateur Comptable Confirmé H/F CROWE FIDELIANCE

Groupe d'expertise comptable et d'audit en Seine et Marne.

Postuler

CDI

Lisses

Télétravail fréquent

35K à 45K € par an

il y a 3 jours

Les compétences que l’on cherche

Comptabilité

Gestion des entretiens

Windows

Votre nouvelle entreprise

509 collaborateurs

Accounting

Audit

Finance

Âge moyen : 38

Créée en 1978

28%

72%

Chiffre d'affaires : 50M

Turnover : 23

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site Action Expertise de Lisses (91), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F.

Rattaché au manager ou à l’expert-comptable, vous avez la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable.

Vos missions sont de :

Prendre en charge la révision comptable, justifier les comptes de l’entreprise cliente par cycle / poste, vérifier la saisie comptable effectuée par les assistants, contrôler les pièces justificatives, calculer et établir les déclarations fiscales et sociales.
Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion.
Assurer éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers

Vous recenser les besoins du client et êtes au quotidien son interlocuteur technique privilégié.

Vous pourrez également être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de votre portefeuille client. Vous pourrez intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)

Ce que l’on cherche

Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans une structure similaire.

Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation. A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance d'un logiciel comptable est un plus.

Force de proposition, vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
« Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
Journée de Solidarité offerte par la Direction
Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :