Insertion professionnelle pour personnes en difficulté en France.
En France, plus de 8 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté, confrontées à des difficultés d’accès à l’emploi et à l’autonomie. Face à cette réalité, Croix-Rouge insertion, fondée en 2011 par la Croix-Rouge française, œuvre pour offrir des solutions durables et concrètes en faveur de l’insertion professionnelle.
Elle accompagne chaque année des milliers de personnes en difficulté au sein de ses 15 établissements. Grâce à une diversité de dispositifs – tels que les ateliers et chantiers d’insertion, les entreprises d’insertion, l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) et la filiale SAS VIF ! Transport et Logistique; elle répond aux spécificités sociales et économiques de chaque territoire.
L’objectif est de proposer des parcours adaptés et bienveillants, permettant à chaque salarié en transition professionnel de devenir acteur de leur projet professionnel et plus globalement de son projet de vie.
Rattaché.e au Directeur Général de Croix-rouge insertion l’Assistant(e) de Direction assure un appui administratif, logistique et organisationnel aux différentes directions. Il/elle contribue au bon fonctionnement du siège et facilite la coordination entre les établissements.
1. Support administratif général :
Gestion du courrier entrant et sortant, des appels téléphoniques, et de l’accueil physique
Rédaction, mise en forme et diffusion de documents : courriers, mails, ordre du jour, comptes rendus, présentations ( AG, CA, COMDIR, COMOP, COMEX, CSE, réunions d’équipe…)
Classement et archivage physique et numérique
Suivi des fournitures et commande
Interface avec les services supports de la Croix-rouge ( création de boîtes mail, de badge, entretien de matériel, cantine….)
2. Appui aux équipes du siège :
Aide à la préparation et à l’organisation des réunions, comités, instances associatives (réservation de salles, convocations, logistique…)
Support ponctuel à la direction générale et aux différents services du siège : DAF, DRH, COM, QSE…selon les besoins
Mise à jour de tableaux de suivi et d’outils collaboratifs (Excel, bases de données SI, agendas partagés…)
3. Suivi de projets transversaux :
Soutien dans la coordination de certains projets internes (démarche qualité, événements associatifs…)
Participation à la gestion administrative des appels à projets ou dossiers de subvention (collecte de pièces, relecture…)
Formation Bac +2 en assistanat de gestion / secrétariat ou équivalent
Obligation de confidentialité
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Gmail, CANVA)
Excellente organisation, rigueur et autonomie
Très bon relationnel, capacité d’adaptation
Adhésion aux valeurs de Croix-Rouge insertion
Conditions du poste
CDD à temps plein à pourvoir dès septembre 2026
Statut non cadre
Lieu de travail : Montrouge (92) ; déplacements ponctuels
Salaire : selon la convention collective ACI emploi repère assistant(e) administratif(ve)
Étape 1 : Envoi du CV et lettre de motivation
Étape 2 : Entretien téléphonique de présélection
Étape 3 : Entretien en présentiel avec le responsable hiérarchique et évaluation des compétences pratiques.
Étape 4 : Décision et proposition de contrat.
En bref
Année de création
2011
Nombre d'employés
170
Index de l’égalité professionnelle
99