Conseils-Plus

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Présentation de Conseils-Plus

CONSEILS-PLUS, est un cabinet de conseil en organisation et systèmes d’information à taille humaine. Nous sommes basés à Paris et à Tours et disposons également une filiale en Italie et une en Afrique subsaharienne.

Partenaire Gold de l’éditeur SAP, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de réorganisation, d’innovation et de transformation digitale. Il peut s’agir aussi bien de start-ups pour la structuration de leur gestion avec le déploiement d’un ERP SAP mais également d’ETI et de grands comptes avec des services de transformation de leur SI pour accompagner leur stratégie de croissance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un développeur pour rejoindre notre équipe à Tours.

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Organisation / Management, Transformation, SaaS / Cloud Services

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Linking Talents
    Linking Talents
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    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Listen too
    Listen too
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    Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé́ dans la transformation et la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Créé il y a 10 ans, il s’est construit une réputation sur son marché à travers la qualité́ de ses consultants et de ses missions. 

    Listen Too, c’est aussi un groupe 100% indépendant, convaincu que l’Ecoute de ses collaborateurs, de ses clients, de son environnement, est source de progrès et de réussite. 

    Grâce à cette écoute, le cabinet se définit pour ses clients comme un véritable horloger du conseil et s’assure pour ses collaborateurs de leur bien-être et épanouissement professionnel.

    Aujourd’hui, cette aventure est celle de 140 listeniens, répartis entre 6 communautés formées autour de leur passion pour le Produit (Product management Product design, Product techops, Product marketing et Product data) et la Gouvernance projet (Direction de programme, Transformation des organisations vers l’agilité, Accompagnement au changement), œuvrant avec brio dans 5 zones géographiques (Île de France, Grand Ouest, Nord, Sud-est et région Rhône-Alpes) chez clients multi secteurs (banque, luxe, hôtellerie, assurance... )

    • Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Paris, Brest, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Niort
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Groupe Orlade
    Groupe Orlade
    Groupe Orlade

    Nous sommes spécialisés dans la performance des projets complexes, centrée sur des solutions opérationnelles générant un véritable impact sur le terrain. Faire du résultat un succès fait partie de notre ADN qui contribue à bâtir le monde de demain. A travers un accompagnement hors normes, nous avons la capacité de communiquer à tous les niveaux d'une organisation et d'engager les équipes autour d'objectifs communs : Make it simple, Make it visible, Make it happen.

    Notre raison d'être : être le métronome de projets à impacts positifs, organiser et planifier le monde de demain.

    • Energie, Ferroviaire, Organisation / Management
    • Paris, Bordeaux, Brisbane, Casablanca, Lyon, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Bartle
    Bartle
    Bartle

    Cabinet de conseil en management interdisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 220 consultant(e)s au service d’une mission : insuffler l’énergie d’entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux.

    Conçu comme un laboratoire d’idées, Bartle fait œuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux ? Identifier et explorer des pistes de diversification stratégique. Améliorer l’efficacité opérationnelle. Conduire des projets avec efficience.

    Partisan d’une croissance vertueuse, comme en témoigne sa certification B-Corp obtenue en 2019 sur le marché français, Bartle est présent dans le palmarès des “ 500 Champions de la Croissance ” ( classement Les Echos / Statista ) pour la cinquième fois.

    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Paris, Bruxelles, Genève, Rennes, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. CAPCO
    CAPCO
    CAPCO

    Capco est un cabinet de conseil en management et technologie spécialisé dans la transformation des institutions financières, Banques ou Assurances.

    Créé en 1998, Capco regroupe plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 32 bureaux dans le monde dont 180 à Paris.

    Avec un portefeuille de plus de 100 clients mondiaux, Capco opère à la rencontre des métiers et de la technologie. La force de Capco est de combiner une expertise du secteur financier avec une approche innovante, pour accélérer les initiatives digitales, accompagner les transformations réglementaires et RSE, et faire évoluer les organisations et méthodes de travail.

    Fier de ses valeurs, Capco Paris a obtenu la certification Or d’EcoVadis, venant récompenser nos engagements pour le développement durable et nos performances en RSE à travers 21 indicateurs couvrant les thèmes de l’environnement, le social, les droits de l’Homme, l’éthique et les achats responsables. 

    • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Rhapsodies Conseil
    Rhapsodies Conseil
    Rhapsodies Conseil

    Cabinet de conseil humain, agile et responsable, Rhapsodies Conseil intervient en pivot des équipes Métier, Delivery et Tech pour accélérer les projets de transformation de ses clients, développer leur capacité de changement, apprivoiser l’innovation et concevoir les solutions sur-mesure d’un numérique maîtrisé et durable.

    Leur approche opérationnelle du conseil, l’indépendance de leurs préconisations, l’expertise de leurs consultants sont les composantes de chacune de leurs interventions.

    • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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