Assistant(e) affaires foncières (h/f) - CDI - Courchevel Mairie de Courchevel
Gestion des services municipaux et événements à Courchevel.
CDI
Courchevel
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
< 6 mois
BAC +2
Les compétences que l’on cherche
Gestion du territoire
Gestion des tâches
Votre nouvelle entreprise
250 collaborateurs
Public Administration
Public and Local Agencies
Âge moyen : 46
Créée en 1860
55%
45%
La commune de Courchevel, reconnue pour son excellence dans l’organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels, a pour mission principale, la satisfaction des besoins quotidiens de sa population.
C’est pourquoi, de nombreuses équipes de tous secteurs s’affairent à répondre au mieux aux attentes de ses usagers. Urbanisme, écoles, gestion d’équipements atypiques comme le site de l’altiport sont, entre autres, les thématiques traitées par la Mairie de Courchevel.
Vos missions au quotidien
La direction de l’urbanisme, aménagement et affaires foncières recherche son nouveau collaborateur.
Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 14 DECEMBRE 2026
Missions principales
Sous l’autorité du directeur et de la responsable des affaires foncières, vous assurerez prioritairement les missions suivantes :
Participer à la mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité en assurant le suivi administratif, en lien avec nos prestataires :
Des procédures d’expropriation, des cessions, acquisitions et servitudes de toutes natures,
Des procédures (dé)classements du domaine public,
De toutes opérations d’aménagement communales,
Assurer le remplacement de l’assistante administrative en charge de l’accueil de la direction.
Conditions de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs, à défaut contractuel,
Rémunération selon profil et expérience,
Lieu de travail : Saint Bon,
Temps complet
Ce que l’on cherche
Diplômes :
→ Formation de niveau BAC + 2 minimum ou expérience d’au moins de 2 années sur un poste similaire
→ Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
→ Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales
→ Gestion des priorités
→ Rigueur, réactivité et autonomie
Avantages
Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités… à tarifs réduits,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,
Accompagnement au logement.
Nos étapes de recrutement
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction de l’urbanisme en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Candidature avant le 8 décembre 2026
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
Pierre PERRIER Directeur de l’Urbanisme, aménagement et affaires foncières
04 79 08 24 14Virginie CARRIER Responsable des affaires foncières 04 79 08 24 14
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
Chiffres clés
En bref
Année de création
1860
Nombre d'employés
250
Âge moyen
46
Genre
45%
55%
